求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『インフラ・セキュリティ担当 / セキュリティ～インフラの戦略策定・対策推進』 【ミッション】 事業成長と各国の法規制遵守・セキュリティリスクのバランスを最適化し、リスク対策に留まらない「事業成長を支えるセキュリティ・インフラ」を実現・貢献する 【職務概要】 国ごとに法規制や情報セキュリティ、インフラを取り巻く環境が異なります。 日本本社がガバナンス機能として海外グループ会社に関与することで、各国のITインフラおよび情報セキュリティ（サイバー対策含む）の強靭化を図り、海外事業の安定的かつ継続的な成長に貢献していただきます。 【職務内容】 ■海外各国の社内インフラ・セキュリティ現状の可視化と整理 ・ バックアップ、冗長化構成、監視体制の現状把握 ・ 導入ソリューションおよびシステム構成の理解 ・ 社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し ■各国ごとの課題抽出と方針策定・実行 ・ As-Is（現状）とTo-Be（理想）のギャップ分析および方針策定 ・ 海外グループ会社CEOへの報告・提言 ・ 施策実行および導入後の運用定着化、効果測定 (施策例) - ゼロトラストセキュリティの推進 - EDR等のマルウェア対策導入 - 脆弱性管理プロセスの構築 - 各種セキュリティポリシーの策定 - 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり - 運用体制の再設計および最適化 ■海外プロダクトのセキュリティ管理と対策 ・ プロダクトの脆弱性診断・対応 ・ データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用 ・ BCP（事業継続計画）対策の策定と訓練 ■従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実施 ■セキュリティインシデント対応および体制整備 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●インフラ、セキュリティ関連の実務経験（合計5年以上） ●グローバル環境での実務経験 ●英語を用いた業務経験（5年以上目安／問い合わせ対応や会議など含む） ●日本語を用いた業務遂行能力（ビジネスレベル／リアルタイムでの折衝・議論が可能であること） ●エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力（論理的思考、構造化、ドキュメンテーション） 【歓迎する経験、スキルなど（必須ではない）】 ●Webアプリケーションセキュリティの経験（脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など） ●AWSなどのパブリッククラウド（IaaS）に関する知識・経験 ●SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験 |
| 給与条件 |
年収 1,000万円 ～ 1,300万円
|
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール）、IT系職種／設計（システム・機械・サーバー・ネットワーク） |
| 就業時間 |
休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
実働：8時間00分
その他
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 その他 ★年3回（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇）の長期休暇の取得を奨励 |
| 手当 | 交通費（通勤手当） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆オフィス（東京都港区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
★創業以来、20期連続で増収増益を達成★ 医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域でサービスを提供。 ●キャリア分野 介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ●介護事業者分野 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ●ヘルスケア分野 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ●シニアライフ分野 リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ●海外事業分野 メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,754人 （2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 25億5,172万円 （2024年3月31日時点） |
