求人概要
- 管理系職種 、管理系職種 ／広報/IR
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- メドピア株式会社
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 700万円～1,300万円
募集要項
| 業務内容 | 『広報』 当社グループにおける広報の責任者候補として、CEOをはじめ、事業部とも密に連携を取りながら、自社の企業広報・サービスPR全般をマネジメントしていただきます。 予防や未病への興味関心がまだまだ薄い日本国内において、ヘルステック業界全体の活性化に寄与し、ヘルスケア領域に対して大きなインパクトを生み出せる方を求めています。 メディアリレーションに加え、社会情勢や政策、投資家へのインパクトを考慮した戦略的なコミュニケーションの設計にも寄与いただきます。また、包括的な広報施策を通じて、当社グループが社会に提供している価値を社内外に伝えていきます。 配属は、コーポレート部門を管掌する取締役直下を予定しています。入社直後のメインミッションはコーポレート及びサービス広報実務とメンバーマネジメントです。 ---具体的な職務内容--- ■企業価値向上のための広報全般の戦略立案、実行と効果検証、総括 ■サービス認知向上のためのコンテンツ企画や流入施策の戦略立案、実行 ■メディア対応 ■プレスリリースの企画、作成（医師会員への調査リリースも含む） ■コーポレートサイトやSNSの企画、運営 ■上記を実行できる社内組織及び代理店の体制構築 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●以下すべてのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験5年以上 ・無形商材のサービス広報経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎する経験、スキルなど（必須ではない）】 ●ベンチャー企業やヘルスケア業界でのマーケティング責任者、もしくは広報責任者としてのご経験 ●コンシューマー向けPRでのメディアアプローチのご経験 ●SNSや各種メディアを通じた発信の企画立案経験 【望ましい人物像】 ・当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感持って遂行できる方 ・行動力のある方（経験がなくともまずやってみよう、という姿勢を持てる方） ・伝え方を考え、工夫することが好きな方 ・明るくポジティブで、向上心のある方 |
| 給与条件 |
年収 700万円 ～ 1,300万円
|
| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／広報/IR |
| 就業時間 |
9：30 ～ 18：30 休憩時間：60分
フレックス勤務
実働：8時間00分 |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上、その他 子の看護休暇 他 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、その他
・リモートワーク手当(5,000円/月) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、その他 ・インフルエンザ予防接種 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・企業のリモートワークの導入により働き方や働く場所が多様化している現在、社員の健康管理サポートに当社の「オンライン医療相談」が注目されています。 |
| 事業内容 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・ 医師向け臨床およびキャリア支援事業 ・ 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ・ 一般向け健康増進・予防支援事業 ★年4回、通算1カ月まで、就労場所をオフィスでも自宅でもない”サードプレイス”に設定して非日常的な刺激を得ることでリフレッシュし、クリエイティブかつ生産性の高い働き方ができます ★育児や介護、看護を理由とするフルリモートワークができます ※連続3か月までの利用、同一事由による更新あり（最大3年） ★出勤、リモートワークのハイブリッド勤務も可 ※オフィスへの通勤圏内（通勤時間2時間以内）に居住する正社員が対象 ★オフィスへの通勤圏外（通勤時間が2時間を超える場所）に居住する方は、フルリモートワークによる就労も可能 ※対象者は、入社から一年以上勤務の方／管理職以外の方／自ら率先して業務に取り組める方 |
| 住所 | 〒100-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 |
| 代表 | 代表取締役社長 CEO 石見 陽 |
| 設立年月日 | 2004年 |
| 従業員数 | 325名（連結、2022年3月末時点） |
