PjM[健康保険組合向け事業](No.3...

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PjM[健康保険組合向け事業](No.30637)

求人No.115620
  • マーケティング/企画管理、IT系職種、マーケティング/企画管理/デジタルマーケ/WEBマーケ/EC、マーケティング/企画管理/マーケティング/企画マネージャー、IT系職種/システム開発(SE・PG)、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
メドピア株式会社
勤務地
東京都
給与条件
430万円~820万円
PjM[健康保険組合向け事業](No.30637)

募集要項

業務内容 職務内容
メドピアグループの未病・予防事業領域におけるヘルスケアソリューション事業において、特定保健指導、糖尿病重症化予防事業のプロダクト開発を担っていただくポジションです。

プロダクトのプロセス設計や、サービス品質向上、オペレーション改善など業務内容は多岐にわたります。

ビジネスサイド、エンジニアなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただくポジションとなります。また、場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。

エンジニアやデザイナー、管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するプロダクトの開発を担っていただきます。

業務内容
・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定
・開発ロードマップの策定やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・経営メンバーらとともにプロダクト戦略の策定
・プロダクト戦略に基づくチーム組成
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。
※既存サービス及び新規サービス、事業領域などに関しては選考を通して決定します

使用ツール
・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
・Slack
・backlog
・Adobe XD

対象事業
■ヘルスケアソリューション事業
一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業
<FitsPlus>
・管理栄養士による食生活コーチングサービス「DietPlus」の企画・運営
応募条件 必要なご経験・スキル
以下すべてのご経験をお持ちの方
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験2年以上
・エンジニアとスムーズなコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・周囲を巻き込み、進むべき方向を提案しながら開発プロジェクトをリードできる方

歓迎するご経験・スキル
エンジニアやデザイナーとして、Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
UI/UXの知識やご経験
事業会社における新規事業の立ち上げ(企画だけではなくサービス開発や営業まで)経験
プロダクトの中長期戦略の策定経験
チームのマネジメント経験

こんな方と働きたい
成長意欲の高い方
社内外でのコミュニケーションが円滑に行える方
裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
事業やサービスに対する当事者意識の高い方
リーダーシップがあり、臨機応変に対応できる方
当社の理念や人材価値観に共感いただける方
給与条件 430万円 ~ 820万円
  • インセンティブを含む
  • 賞与を含む
  • その他

    非公開
    経験・スキル・能力に応じて決定いたします(給与改定:年2回、賞与:年1回)

募集職種 マーケティング/企画管理、IT系職種、マーケティング/企画管理/デジタルマーケ/WEBマーケ/EC、マーケティング/企画管理/マーケティング/企画マネージャー、IT系職種/システム開発(SE・PG)、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
就業時間

9:30 ~ 18:30

休憩時間:60分

コアタイム:11:00 ~ 15:00

残業
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上

・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)

手当

430万円以上 820万円以下
※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間:35時間
※給与改定:年2回(4月、10月)
※賞与:年1回(12月)

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険

・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

福利厚生 育児支援制度

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

勤務地

本社の住所に同じ

会社概要

応募情報

関連条件

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