求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『情報システムスタッフ～マネジャー』 ■IT企画、設計、構築、維持管理（実作業はアウトソーシング） ■業務アプリケーションの企画提案、構築支援（コンサルタントの起用可） ■情報システム部門（外部アウトソーサ、外部コンサルタントを含む）の運営マネジメント |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ■ITインフラ（ネットワーク、Windows サーバ、Windows PCなど）の技術スキル、知見 ■システム技術者としての高度な知見 ■大規模プロジェクトを実質的に率いたプロマネとしての経験 ■経営陣や業務部門の責任者と対等にわたりあえるコミュニケーション能力 【歓迎するスキル、経験など（必須ではない）】 ■医薬品業界に関心の高い方 ■21CFR Part 11やComputerized System Validationなど、医薬品業界のシステムに関する規制要件に詳しい方 ■大手企業の情報システム部門の管理職経験 【望ましい人物像】 ■新しい技術への興味関心、勉強意欲の高い方 ■課題解決に対して前向きに検討、状況判断ができる方 ■マネジメントだけではなく、実務もいとわない方 |
| 給与条件 |
年収 600万円 ～ 900万円
|
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール）、IT系職種／設計（システム・機械・サーバー・ネットワーク） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分
その他
その他
＊在宅勤務を標準としている為、みなし勤務となります（残業申請有） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇 その他 ★長期休暇取得可能（年に1度、5日間連続で有給休暇を取得した場合、2日の特別休暇が付与される制度があります。たとえば、土日＋有給休暇5日＋土日＋特別休暇2日＝11日間」の連休が可能となります。） |
| 手当 |
交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、福利厚生サービス加入 その他 健診補助ほか |
| 勤務地 |
＊ 自宅やサテライトシェアオフィスなどでのリモートワークを標準とし、必要に応じて出社いただくことがあります（出社は2024年１月現在では週２回程度） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
希少疾病用医薬品や医療機器の開発 ★定年は満63歳。再雇用制度あり ★2020年6月より、本社に所属する社員は在宅勤務を標準とする勤務形態に移行 ・ノートPC・携帯電話は対象者全員に貸与 ・PCトラブルも遠隔サポートによりすぐに解決できるよう当社専用のヘルプデスクあり ・リモートワークに必要となる備品（デスク、ヘッドフォン、プリンターなど）の購入には補助制度あり ・自宅で業務ができない場合は、法人契約しているシェアオフィスを無料で利用することもできます ・必要に応じて本社オフィスのフリーデスクで事務作業や、応接室で来訪されるお客様の応対をすることも可能 ★ワークライフバランスを取りやすい環境 ・全社員の残業時間の月平均は「1.6時間」(2021年度実績) ・有給休暇取得率「63.9％」（2021年度実績、コロナ禍前はは80％前後でした） ・長期休暇取得可能（年に1度、5日間連続で有給休暇を取得した 場合、2日の特別休暇が付与される制度があります。 たとえば、「土日＋有給休暇5日＋土日＋特別休暇2日＝11日 間」の連休が可能となります。） ★社員の平均年齢は「54.1歳」 (2021年度、定年後再雇用者を含む20代～70代が在籍) ・平均年齢が比較的高いのは医薬業界に精通したプロフェッショナルを多く採用しているため ※定年後再雇用者を含む ★社員の平均年収は904万円（2021年度実績、定年後再雇用者を含む） ・年齢が若くてもプロジェクトマネージャーなど裁量あるポジションに就いて活躍している社員も多くいます。 ★保育料補助制度 ・未就学児及び小学3年生までの子どもを保育施設に預ける場合、保育料が補助されます。（諸条件あり） |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約320名(2020年3月現在) |
| 資本金 | 1,165万円 |
