求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『【社内SE】インフラエンジニア（ネットワーク担当）/ サーバーやセキュリティ領域に役割拡張可能 / 東証プライム上場企業 / 残業20時間未満の見込み』 【配属予定部署について】 ITインフラサービスグループでは、当社グループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。 また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理を行うヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。 ≪配属予定部署≫ ITインフラチーム（計４名：正社員３名、業務委託1名） ※ITインフラサービスグループ内には、ヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム（IP電話等を取り扱うチーム）もあります 【職務内容】 ■仮想環境、本社と地方拠点にあるNW、WiFi、Active Directoryなどの調達、設計、運用 ■サーバーやセキュリティ領域への役割拡張 ■隣接グループや他部門との連携・協業、事業部門との連携 ≪環境≫ ・WindowsPC ・Aruba,Fortigate,AIRRECT(WiFi) |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●ネットワークエンジニアとしてのご経験（目安3年以上） ●CCNA相当以上の知識と設計構築の実務経験 ●NW領域だけなく、サーバー・セキュリティなどの周辺領域についても興味・関心をお持ちの方 【歓迎するご経験やスキルなど（必須ではない）】 ●Linux(Unix)のサーバ運用経験 ●サーバー機器の物理設計・運用経験 ●HyperVまたESXiの運用経験 ●ADのGPO運用やOU設計経験 【望ましい人物像】 ●原理原則を追い求めるのではなく、組織や従業員の利益と理想（あるべき姿）のバランスを取った考えができ、施策や設計に反映できること ●NW領域だけなくサーバー・ネットワーク・セキュリティなどの周辺領域についても専門性を伸ばしていける方 ●自身の役割やチームの垣根を越え当事者意識を持って改善を推進できる ●不確実性が高い状況でも主体的にアクションし意思決定できる 経験のない領域においても、分析や試行錯誤することで次のアクションを決定できる |
| 給与条件 |
年収 620万円 ～ 810万円
|
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：12:00 ～ 16:00 実働：8時間00分
その他
※フレキシブルタイム（始業時間帯 7:30～12:00、終業時間帯 16:00～21:00、休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする） |
| 残業 |
残業は月により変動あり
その他 残業は月20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 その他 ★年3回（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇）の長期休暇の取得を奨励 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会 その他 ●各種、出産育児サポートあり |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆オフィス（東京都港区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
★創業以来、20期連続で増収増益を達成★ 医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域でサービスを提供。 ●キャリア分野 介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ●介護事業者分野 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ●ヘルスケア分野 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ●シニアライフ分野 リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ●海外事業分野 メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,754人 （2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 25億5,172万円 （2024年3月31日時点） |
