求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『営業職』 高度医療機器（ペースメーカ・カテーテルなど）の営業活動を行います。 ・大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報提供。 ・販売代理店の活動支援。 ◎ご経験と適性に応じて、複数の事業部で幅広く選考をさせて頂きます。 ◎場合によっては営業職ではなく、クリニカルスペシャリストのご提案をさせて頂く場合もございます。 ≪クリニカルスペシャリスト≫ 医療従事者に当社製品の使い方を理解していただくという重要な役割を担う仕事。 医師をはじめとする医療従事者対象の製品に関するトレーニングを実施したり、 技術的サポートを行ったりします。 |
|---|---|
| 応募条件 | ・営業経験をお持ちの方 （業界不問・3年程度・営業の基礎が身についている方） ・高いコミュニケーション能力 ・大卒以上（文理不問） ・普通自動車運転免許保有者 ※道路交通法に基づく一定の症状や法規により 免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については 事前にお申し出ください。 ・転職2回（今回が3回目）まで |
| 給与条件 |
年収 450万円 ～ 900万円
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| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（診断薬・診断機器）、営業職（サービス系）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系）、営業職（医療機器）／治療用具/医療機器営業（非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系）、営業職（医療機器）／ソフトウェア/システム関連、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業（DMR含む）、営業職（サービス系）／営業 その他（サービス系） |
| 就業時間 |
09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、看護休暇、年間休日120日以上 育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度 あり |
| 手当 |
残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、退職金制度、その他
営業用リースカー貸与（営業社員） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度 |
| 勤務地 |
各地 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器の輸入、販売、賃貸、製造、修理、技術情報の提供 ★スーパーフレックスタイム勤務制度あり ・コアタイムを廃止し、午前5時～午後10時の間でいつでも勤務可能 ★充実の育児支援 ・小学3年生までの子供を持つ社員を対象に、最大年間36万円を補助 ・企業主導型保育園マッチングサービス ・子育てのプロフェッショナル「ナニー（ベビーシッター）」を24時間365日必要な時に利用可能 ・内閣府ベビーシッター割引券（乳幼児または小学3年生までの児童に対してベビーシッターを利用した際に使用できる割引券） |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約1,500名（2021年11月現在） |
