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求人概要

【東京都・新御徒町駅】資材・部材の購買および在庫管理担当募集! / 赤ちゃん用医療機器のメーカー(№52390)

求人No.133203
  • 製造/生産、管理系職種 、製造/生産/製造/生産その他、管理系職種 /物流購買SCM
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
非公開
勤務地
東京都
給与条件
年収 400万円~600万円
【東京都・新御徒町駅】資材・部材の購買および在庫管理担当募集! / 赤ちゃん用医療機器のメーカー(№52390)

募集要項

業務内容 『医療機器会社の購買・在庫管理担当』

【募集背景】
 当社は、赤ちゃんの頭の形を矯正する医療機器の開発・製造・販売を行っています。
 これまで、資材の発注や在庫管理、サプライヤーとのやり取りなどは、製造業務やマネジメントを担うメンバーが兼務してきました。
 今後さらに生産規模が拡大していくことに加え、新たな製品の開発も進めていく中で、購買・在庫管理を専門的に担い、当社のものづくりを支えていただける方を募集します。
 すでに完成された仕組みを運用するだけではなく、発注基準や在庫管理の方法、サプライヤー管理などを見直しながら、より良い仕組みをつくっていくポジションです。

【職務内容】
 当社が開発・製造する製品に必要な資材・部材の購買および在庫管理を中心にお任せします。
 まずは既存製品に関する購買・在庫管理を中心に担当いただきながら、今後は新たに開発する製品の資材調達にも携わっていただく予定です。
 現在は製造部のメンバーがそれぞれ担当している業務を整理・集約し、安定した生産につながる購買・在庫管理体制を構築していただきたいと考えています。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
■製造に必要な資材・部材の発注、納期管理
■在庫数・使用量の把握、棚卸し
■消費量や生産計画を踏まえた発注タイミング・発注量の管理
■欠品や過剰在庫を防ぐための在庫管理方法の構築・改善
■既存サプライヤーとの価格・納期・供給条件等の調整
■サプライヤーの供給安定性や取引状況の確認・管理
■新規サプライヤー・発注先の開拓
■複数購買先の確保など、安定供給に向けた調達体制の構築
■資材の廃番や仕様変更に伴う代替品の検討・調整
■新製品の開発に伴う資材・部材の調査、選定、調達
■開発・製造メンバーと連携した資材・部材の選定
■購買・在庫管理に関する業務フローやルールの整備

※製造現場を理解していただくため、状況に応じて製品の組み立てや発送など、一部の製造業務をサポートいただくことがあります。

【キャリアパス】
 まずは購買・在庫管理の実務を中心にお任せしますが、今後事業や生産規模がさらに拡大すれば、購買体制の構築やメンバーのマネジメントなど、より広い役割を担っていただく可能性があります。
 将来的には、購買領域をリードする存在として活躍いただくことも期待しています。
応募条件 【必須】
●製造業における購買・調達、在庫管理、生産管理など、いずれかの実務経験
●発注・納期管理など、サプライヤーとのやり取りを行った経験
●周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力

【歓迎するご経験、スキルなど(必須ではない)】
●購買から在庫管理まで幅広く担当した経験
●在庫管理方法や発注ルールなどの構築・改善経験
●新規サプライヤーの開拓・選定経験
●サプライヤーとの価格・納期等の交渉経験
●複数購買先の確保や供給リスク低減に取り組んだ経験
●生産管理に関する経験
●製造現場での実務経験
●QMS環境下での業務経験
●医療機器・医薬品などの業界経験

【望ましい人物像】
●指示された業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけて改善できる方
●まだ整っていない環境を楽しみ、仕組みづくりに取り組める方
●購買・在庫管理だけに業務範囲を限定せず、製造現場や開発メンバーとも柔軟に連携できる方
●周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
●これまでの経験ややり方に固執せず、より良い方法を考え続けられる方
給与条件 年収 400万円 ~ 600万円
  • その他

    <想定される月給>
    基本給  :288,500円~432,500円
    固定残業代: 44,900円~ 67,500円を含む(月20時間分)

募集職種 製造/生産、管理系職種 、製造/生産/製造/生産その他、管理系職種 /物流購買SCM
就業時間

9:00 ~ 18:00

休憩時間:60分

残業

その他  月20時間未満の見込み

休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、年間休日120日以上
手当 残業手当、交通費(通勤手当)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度

その他 在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

勤務地

本社の住所に同じ

東京都台東区
 都営大江戸線「新御徒町駅」 徒歩3分
 銀座線 「稲荷町駅」 徒歩8分

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

関連条件

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