求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『シニアサージカルセールスペシャリスト (東日本)（2027年１月1日入社予定）』 シニアサージカルセールススペシャリストは、ビジネスゴールの達成のため、心臓外科領域においてImpella を標準治療（SoC：Standard of Care）とする営業活動を自律的に立案し、実行します。また、担当エリアの重点施設において、症例数増加・生存率向上に向けた戦略を立案し、サージカルセールスマネジャーと合意のうえ実行します。 ＜営業活動＞ ■個々の施設の状況に応じた戦略立案・実行・進捗管理、そして戦略の検証を実施する。また、営業戦略の精度・確度の向上、戦略実行のスピードを高めることに継続的に尽力する。 ■各自が担当する施設のクリニカルセールス担当者、アソシエイトサージカルセールスマネジャー、サージカルセールスマネジャーと協議し、サージカルセールスターゲット達成のための具体的な販売戦略と戦略的な販売計画を策定し、実行する ＜人材育成＞ ■サージカルセールススペシャリストに対して、クリニカルナレッジ・経験、プロダクトナレッジ・経験、セールス/コミュニケーションスキルを共有・指導する |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●医療機器メーカーに勤務し、2年以上の営業経験を有する方 ●心臓血管外科分野に精通している、もしくは、MCSデバイスの営業経験を有する ●基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験） ●普通自動車運転免許 【望ましい人物像】 ●新しい事へのチャレンジを楽しめる ●常に現場で先頭を走るマインドを持ち合わせている |
| 給与条件 | 年収 800万円 ～ 1,100万円 |
| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：40 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 ・確定給付年金（詳細は退職金規程に準ずる） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 その他 自社健康保険組合によるカフェテリアポイント付与 |
| 勤務地 |
◆ご自宅から医療機関への直行直帰がメインの働き方となります |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
医療機器製造及び販売、 医療機器の輸出入、 医療機器の修理・賃貸 ●世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したグローバルカンパニー。 ●日本においても初めて、経皮的補助人工心臓を用いた急性心不全の治療に成功し、注目を集めています（2016年9月：製造販売承認を取得／2017年9月：保険収載開始）。 ●同社の経皮的補助人工心臓は、身体への侵襲を最小限に留め、血行動態の改善、心筋の負荷軽減も実現できる、急性心不全の新たな治療法として期待されており、病院からの引き合いも急増。今後、更なる拡販が期待されます。 ●日本法人は設立6年目を迎え、発展期の段階にあり、「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」という企業理念のもと、志の高い社員が集まっており、自発性とチームワークを重んじ、自己の成長が会社の成長に繋がるように 日々仕事に邁進しています。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 110名 |
| 資本金 | 300,000,000円 |
