求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『医事コンサルタント』 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行っていただきます。 【収益改善コンサルティング】 ■診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援 ■レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示 【医事業務のオペレーション改善】 ■体制構築サポートとハンズオン型の実務支援 ■拠点ごとの業務改善 └各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援 └電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進 ■現場スタッフに対する人材育成・教育 └支援先医療機関の医事スタッフに対する研修プログラムの企画・運営 └OJTを通じた実践的な指導や、業務マニュアルの作成・展開による全体のレベルアップ ■法人を横断した新スキームの構築 └複数の医療法人の医事業務を集約・標準化するBPOスキームを構築 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●医療法人または医事業務受託会社でのレセプト経験（3年以上） 【歓迎するご経験やスキル（必須ではない）】 ●診療報酬制度全般に関する知識 ●医事業務における課題発見・業務改善に取り組んだご経験 ●後輩やチームメンバーへの指導・育成経験 ●診療情報管理士の資格をお持ちの方 |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 700万円
|
| 募集職種 | 営業職（サービス系）、医療従事者、営業職（サービス系）／コンサル系、医療従事者／医療事務 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 ・401k／企業型確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度 その他 ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
■本社（東京都港区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証一部上場企業グループ】 ■医療機関（病院・クリニック等）経営支援 ・経営戦略～組織作りまで病院再生を包括的に支援 ■医療ITシステムの企画・開発 ・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発 ・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発 ■医療機関の人事組織コンサルティング ・人事労務制度コンサルティング ・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO） ■海外医療支援 ・ベトナム／インドネシアの病院経営支援 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 300名（単体） |
| 資本金 | 1億2,600万円（資本準備金含む） |
