求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『工場管理会計マネージャー』 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。 ■製造原価の可視化・分析による経営への提言 ■提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード ■各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援 ■各工場のガバナンス・内部統制 ■事業パートナーリング/投資評価 海外出張：あり ＊原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。 ●工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。 ●JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験。 ●チームリーダー以上のマネジメント経験あり ●部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。 ●原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。 ●生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。 【歓迎するご経験、スキルなど（必須ではない）】 ●財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号。 ●CPA または CMA などの専門資格があれば尚可。 ●医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可。 ●複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可。 ●海外駐在経験 |
| 給与条件 | 年収 1,000万円 ～ 1,600万円 |
| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／経理/財務 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
実働：7時間45分
その他
・コアタイムなし ・フレックス勤務は朝5:00～夜22:00の間で自由に選択できる |
| 残業 |
月20時間以上の見込み、ノー残業デーあり
毎週水曜日を「定時退社日」としている その他 残業は1日2時間まで、基本的に20時までの退社を推奨 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 その他 ・年間休日：年間129日（年休一斉取得日4日を含む） |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、社員食堂、福利厚生サービス加入 その他 ・育児短時間勤務 ：中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
京都府向日市 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など ≪充実した福利厚生≫ ・入社初年度から副業OK ・有給休暇取得推進として、GW、夏季、正月等以外に5日連続した休暇取得を推奨しています。 ・MBAやMOTなどのマネジメントスクール講座、大学院、民間企業や教育会社の各種公的資格取得やスキル習得を目的とする講座、語学スクールなどの受講を支援します。 ・拠点により運動器具コーナーやウォーキングコースあり ・社員全員が血圧計と活動量計を持ち継続して測ることで健康状態を把握しています。 ・食堂がある拠点では減塩・高カリウムの高血圧予防ランチや色鮮やかなオールベジタブルランチなど、工夫を凝らしたメニューを用意。 |
| 住所 | 非公開 |
| 従業員数 | 約630人 |
| 資本金 | 50億円 |
