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求人概要

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【北海道札幌市】クリニカルスペシャリスト / TAVR製品の情報提供、症例立会いサポート、イベントの実施など (№50666)

求人No.132457
  • 営業職(医療機器)、学術/MA/テクニカルサポート、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、医療従事者、学術/MA/テクニカルサポート/クリニカル/アプリケーションスペシャリスト、医療従事者/看護師(OPE) 、医療従事者/看護師(ICU/ER) 、医療従事者/臨床工学技士
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
非公開
勤務地
北海道
給与条件
年収 600万円~900万円
【北海道札幌市】クリニカルスペシャリスト / TAVR製品の情報提供、症例立会いサポート、イベントの実施など (№50666)

募集要項

業務内容 『Clinical Specialist / Field Technical Specialist (SH&A) /
北海道』

Structural Heart(SH)では、大動脈弁狭窄症に対する経カテーテル大動脈弁置換術 TAVR(Transcatheter Aortic Valve Replacement)、および乳幼児期に肺動脈組織を温存して外科的手術を受けた重度の肺動脈弁逆流症に対する肺動脈弁置換術 TPVR(Transcatheter Pulmonary Valve Replacement)に使用する治療デバイスを取り扱っております。 

両製品とも開胸手術を必要とせず、カテーテルを用いて低侵襲で製品を留置します。施設(病院)では、心臓血管外科、循環器内科、心エコー医、麻酔科医などのハートチームを構成し、チームで適応を検討し、治療方針を決め手技治療を行っております。

私たちはこのハートチームメンバーの方々に対して、製品を安全に留置するための手技的トレーニングや医師から医師への的確な情報提供を行い、当社製品を安全に使用できるための環境を提供しております。 

<職務内容>
当社社員(営業担当)や医療従事者に対し当社が扱う製品の安全使用のための専門知識、技術指導の提案を行っていただきます。

■担当地域の顧客または社員に対する、安全使用のための症例立会サポート、手技についてのハンズオンデモ、新製品導入の際の製品および手技説明会
■担当地域における営業担当との販売戦略の策定・実施
■会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施、サポート
■関連する競合のマーケット分析および報告
応募条件 --- 顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方を求めています ---

【必須】
●大学卒以上
●TAVR製品、もしくはオペ室で使用される心臓外科血管外科、循環器内科領域の製品販売、症例立会の経験。
 または、オペ室で心臓外科、循環器領域に携わる仕事の2年以上の経験。
●医中誌・PubMed等を活用した学術文献の自己収集・読解ができる方
●PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル、およびITツールへの適応力
●普通自動車運転免許

【歓迎するご経験、資格、知識など(必須ではない)】
●心臓外科、循環器領域の手技、製品に関する知識、経験
●医療従事者:看護師、臨床工学技士、放射線技師としてのご経験をお持ちの方
●社内移動含む医療機器メーカー、代理店:TAVR製品、もしくはオペ室で使用される心臓外科血管外科、循環器内科領域の製品販売、症例立会の経験がある

【望ましい人物像】
●常に新しい知識の習得に意欲的で、専門性を活かしながら一緒に製品の安全使用、営業推進に主体的に取り組める方
●社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
給与条件 年収 600万円 ~ 900万円
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回
募集職種 営業職(医療機器)、学術/MA/テクニカルサポート、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、医療従事者、学術/MA/テクニカルサポート/クリニカル/アプリケーションスペシャリスト、医療従事者/看護師(OPE) 、医療従事者/看護師(ICU/ER) 、医療従事者/臨床工学技士
就業時間

9:00 ~ 17:30

休憩時間:60分

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上

その他 ●子どもの看護休暇(有給)

手当 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交通費(通勤手当)、退職金制度

その他 ●退職金制度
  キャッシュバランス(CB)制度(退職時に一時金として支給)と確定拠出年金(DC)制度とのコンビネーションプランです
●社有車貸与(セールス職)
●出張時食事手当

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入

その他 ●福利厚生サービス リロクラブ加入

●育休早期復職支援プログラム
  出産後6ヶ月以内に職場復帰した女性社員へ復職日の属する月から子どもが1歳の誕生日を迎える月まで10万円/月を支給

●育児費用サポート
  小学3年生までの子どもを持つ社員を対象に、最大年間36万 円を補助

●PRIDEパートナーシップ制度
  同性・異性を問わずパートナーを法律上の配偶者と同等に扱い、社内の全ての制度がパートナーにも適用されます

勤務地

●フィールドワーク中心のポジションです。北海道の医療機関を訪問し、症例立ち合いやDrとの面談、ハンズオンなどを行います。直行直帰が基本スタイルです。

●学会・イベント等の目的に応じて全国への出張が生じます。土日勤務が生じることもありますが、在宅・オフィス業務と組み合わせながら自律的に動ける環境です。

●入社後の研修については、東京都で行われることもあります

●オフィス:北海道札幌市(地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」徒歩2分)

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

関連条件

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