【東京都・浜松町駅】監査対応ができる経理...

  1. 医療転職.comトップ
  2. 東京都の求人を探す
  3. 管理系職種 の求人を探す
  4. 【東京都・浜松町駅】監査対応ができる経理...

求人概要

  • WEB応募する
  • WEB応募する

【東京都・浜松町駅】監査対応ができる経理経験者募集!ルーティンワークで終わらない仕事に挑戦してみませんか? (№45234)

求人No.132428
  • 管理系職種 、管理系職種 /経理/財務
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
非公開
勤務地
東京都
給与条件
年収 690万円~1,000万円
【東京都・浜松町駅】監査対応ができる経理経験者募集!ルーティンワークで終わらない仕事に挑戦してみませんか? (№45234)

募集要項

業務内容 『販売管理 / 介護・医療業界人材紹介サービスと介護・障害福祉事業者経営支援サービス会社』

【配属予定部署について】
30代を中心とした7名のチームです。
売上・請求関連業務を担っています。
ルーティンワークは一部発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務の比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、最新の事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。

【職務内容】
当部署(グループ)では、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。

具体的な業務としては、以下を想定しています。
■新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用
■既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
■業務理解のための日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)
■事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
■J-SOX等の監査対応
■グループメンバーのマネジメント
■チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など

※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます

【入社後の研修について】
 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
応募条件 【必須】
●社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方
●経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方

【望ましい人物像】
●物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
●自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
●他者を巻き込むリーダーシップのある方
●柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方
給与条件 年収 690万円 ~ 1,000万円
  • 見込み残業あり 月45時間
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回
  • その他

    賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
     ・基本給 :427,231円~833,334円 ※1
     ・職務手当:147,769円~173,475円 ※2
     ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
     ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
       超過分は超過勤務手当として別途支給
       管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

募集職種 管理系職種 、管理系職種 /経理/財務
就業時間

9:00 ~ 18:00

休憩時間:60分

その他
その他

 <簡易フレックス勤務> 8:00~9:30の間に出勤すること

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上

その他 ★年3回(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇)の長期休暇の取得を奨励

・妊婦特別休暇
・子の看護休暇
・アニバーサリー休暇

手当 残業手当、交通費(通勤手当)

その他 ・超過勤務手当(残業手当):超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会
勤務地

本社の住所に同じ

◆オフィス(東京都港区)
  都営三田線「芝公園駅」徒歩2分
  都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩6分
  JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分

◆リモートワーク併用可(出社頻度は部署等によって異なります)
  

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内原則禁煙(喫煙室あり)

会社概要

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています