求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『自社システムの導入 維持運用メンバー / 医療機器会社』 販売、購買、人事、文書管理、ワークフローなど基幹システム以外の業務システムの新規導入とその後の維持運用を担当して頂きます。 会社の独立により、様々なITインフラおよびシステムをいちから作っていく必要があり、当ポジションでは、基幹システム以外の幅広いシステムの導入をお任せします。 入社後はまず、導入プロジェクトの全体マネジメントおよび各システムの導入をリードして頂きます。 同時に、運用体制の構築や運用業務の設計を行い、システムリリース後はシステムの維持運用管理をとりまとめるとともに、機能改善などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロジェクトリーダーのサポート ■システム企画、予算立案、システム化計画立案、プロジェクト計画立案・要件定義～データ移行～リリースまでのリード、ベンダーとの各種折衝 ■調整・運用体制構築、運用安定化・高度化・維持運用管理、継続的な機能改善 |
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| 応募条件 | 【必須】 ●大学卒以上 ●ユーザー企業のIT部門やITベンダー、コンサルティングファーム等での3～5年以上の業務システム導入経験 ●3～5名程度のリーダー経験 【歓迎するご経験、スキルなど（必須ではない）】 ●医療機器・医薬業界での業務経験（GxP、CSV等の知識） 【望ましい人物像】 ●経営や業務などの視点に立って、全社全体最適の観点をもって企画や提案ができる方 ●技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方 ●高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方 |
| 給与条件 |
年収 600万円 ～ 1,000万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール）、IT系職種／設計（システム・機械・サーバー・ネットワーク） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：45 休憩時間：60分
フレックス勤務
その他
＊フレックスタイム有り（コア無しフレックス） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 その他 ・家族看護休暇など |
| 手当 | 残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、財形貯蓄 各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など) |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 事業内容 | 主にダイアライザー（人工腎臓）、血液浄化（アフェレシス）商品、自己血関連分野の医療機器を開発・製造・販売。旭化成の膜分離技術を活用し、透析や高度血液浄化治療システムを提供する。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 従業員数 | 約1,500名 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考 → 面接（2回） |
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