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求人概要

【東京都・溜池山王駅 】医療AIカスタマーサクセス(テクニカル・導入コンサルタント)(№51349)

求人No.132254
  • IT系職種、IT系職種/設計(システム・機械・サーバー・ネットワーク)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
エムスリー株式会社
勤務地
東京都
給与条件
年収 500万円~
【東京都・溜池山王駅 】医療AIカスタマーサクセス(テクニカル・導入コンサルタント)(№51349)

募集要項

業務内容 『医療AIカスタマーサクセス(テクニカル・導入コンサルタント)』

営業が受注した医療AIソリューションについて、医療機関(主に急性期病院や基幹病院など)へのスムーズなシステム導入と、その後のアクティブ活用(サクセス)を推進します。

■導入プロジェクトマネジメント・ネットワーク要件定義
 病院のIT部門(情報システム室)やシステムベンダーと連携し、院内ネットワーク環境(PACS、電子カルテ等)との最適な連携仕様を確認・調整します。

■運用フローの設計・オンボーディング
 医師や放射線技師・臨床検査技師の実際の業務フローをヒアリングし、どのタイミングでAIを触り、どう結果を活用するかという「現場に最適な運用」を提案・構築します。

■利用率向上に向けたデータ分析・活用提案
 導入後の利用ログを分析し、活用が進んでいないボトルネックを特定。医療者への追加レクチャーや運用の改善提案を行います。

■プロダクトフィードバック・技術的課題の解決
 現場で発生した想定外の技術的エラーやネットワーク起因の課題に対し、社内チーム及び開発元と連携して柔軟に解決へと導きます。

◎決まったマニュアルをこなすのではなく、病院ごとの異なる環境に合わせて「どうすれば成功するか」を自ら考え、柔軟に仕組みを創り出す面白さがあります。

<医療AIを導入するメリット>
 医療AIを導入することで、システムのメーカー制限を受けることなく、世界中の優れた画像診断支援AIを電子カルテやPACS(医用画像管理システム)と連携して利用できます。
 ・見落とし防止(胸部・頭部などの画像解析)
 ・心エコーの超高速・自動解析
 ・AI導入医療機関としてのブランディング

<当社のAIプラットフォーム導入のメリット>
 ・一つのエッジサーバーで使いたいAIを利用可能(AIごとにサーバーを導入する必要がありません)
 ・様々なPACS(医療用画像管理システム)と連携し利用可能
 ・クラウド環境の利用により、メンテナンスやバージョンアップに必要な工数やコストを大幅に軽減します
応募条件 【必須】
●ITネットワーク、インフラ、またはシステム導入に関する基礎知識
●IPアドレス、ルーティング、ファイアウォール、サーバー構成、プロトコルなどの概念を理解し、エンジニアや技術担当者とコミュニケーションが取れるレベル
●顧客折衝経験2年以上(業界不問)
●ITコンサル、システムエンジニア(SE)、社内SE、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、またはIT営業などのバックグラウンドを持つ方
●不確実性の高い環境(マニュアルがない状態)において、自ら課題を特定し、柔軟に対応・解決してきた経験

【歓迎するご経験、知識など(必須ではない)】
●医療業界(医療IT、PACSベンダー、電子カルテメーカーなど)でのシステム導入・SE経験
●医療機器のアプリケーションスペシャリスト、またはフィールドエンジニアとしての経験
●DICOM規格など、医療IT特有のプロトコルに関する知識
給与条件 年収 500万円 ~
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回
募集職種 IT系職種、IT系職種/設計(システム・機械・サーバー・ネットワーク)
就業時間

9:00 ~ 17:45

休憩時間:60分

その他
その他

 専門業務型裁量労働制

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上

その他 ※年間休日122日(2024年度)

手当 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、交通費(通勤手当)

その他 ・確定拠出年金制度あり

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度
勤務地

本社の住所に同じ

◆オフィス(東京都港区)
  銀座線、南北線「溜池山王駅」徒歩2分
  千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」徒歩3分

その他 <勤務地変更の範囲>
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内原則禁煙(喫煙室あり)

会社概要

関連条件

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