求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『治験コーディネーター』 神奈川県川崎市高津区エリアの医療機関を担当いただくCRC(治験コーディネーター)を募集致します。 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験(治験)に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ■医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ■選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ■被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等) ■上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 【入社後の研修について】 最初の1年間は皆さんが安心してキャリアをスタートできるようきめ細かくサポートをします。 まず最初の4週間は座学中心の導入研修でGCPやCRCの基礎知識を学び、その後CRCの方は2週間のインターン期間を経て6週間のOJTに移ります。先輩トレーナーのもと実践的なスキルを身につけていき、さらに入社3ヶ月後と1年後には集合研修を実施。これまでの業務を振り返り課題を明確にすることで着実なステップアップを後押しします。 ＊GCP:医薬品の臨床試験の実施の基準（Good Clinical Practice） |
|---|---|
| 応募条件 | ■CRC経験者 →医療関連資格は不問ですがオンコロジー領域経験者 ■CRC未経験者 →薬剤師、看護師の資格保持者、かつオンコロジー領域経験者 |
| 給与条件 |
年収 464万円 ～ 586万円
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| 募集職種 | 専門職（臨床開発）、医療従事者、専門職（臨床開発）／治験コーディネーター （CRC）、医療従事者／看護師（OPE） 、医療従事者／看護師（ICU/ER） 、医療従事者／看護師（病棟） 、医療従事者／看護師（外来その他） 、医療従事者／薬剤師 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 職務手当、都市手当、業務手当 他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度 その他 健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能 |
| 勤務地 |
【勤務地】 その他 ・入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | ノイエス株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
今から約20年前に九州・福岡で誕生したSMO（治験施設支援機関）のパイオニアです。 医師である代表者の下、北海道から沖縄まで、日本全国の医療機関にて適正で円滑な治験が実施できるよう業務支援を行っています。 また、2015年4月には、医療従事者専門サイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社の子会社となり、エムスリーグループのミッション『インターネットを活用して、健康で楽しく 長生きする人を一人でも増やし、不必要 な医療コストを１円でも減らすこと』を念頭に、グループのSMO、CROが一丸となって【治験のe化】を推進し、他社にマネのできない次世代の開発体制・SMOに向けた各種取組を実施しています。 |
| 事業内容 |
【業務内容】SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関） ■治験実施施設の体制・基盤整備 ■治験事務局支援業務 ■治験審査委員会事務局支援業務 ■治験実施に係わる業務 ■治験依頼者（製薬会社等）に対する協力業務 |
| 担当コンサルタントからの一言 |
【社風/環境】 ■全国の病院・診療所など、800を超える提携施設数を有し、医薬品を始め臨床研究、食品・化粧品、医療機器など、幅広い受託実績があります。また、国内に留めず、海外の臨床研究機関とも協調して活動し、世界に向けて新しい治療法や薬剤を発信すべく前進していきます。 ■臨床試験に係わるすべてのメンバーに、グローバリゼーションを視野に入れた教育プログラムを年間を通して提供・実施しています。また、接遇マナー研修、プレゼンテーションスキルに関する研修も必要なな人材に提供し、社員の成長をサポートしています。職種が違うメンバーとの交流もあり、和気あいあいとした社風で、交流を通して疑問点の解決が図れるなど、情報共有がしやすい環境です。 |
| 住所 |
〒107-0052 東京都港区赤坂一丁目1番14号 野村不動産溜池ビル7階
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| 設立年月日 | 1996年12月 |
| 従業員数 | 604名（2021年4月1日時点） |
| 資本金 | 7,030万円 |
