求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『Capital Sales Rep＿Surgical 』 【配属予定部署について】 Surgical Operation Unit (サージカル)では、外科用医療機器メーカーのパイオニアとして、外科手術で使用されるステープリング、エナジー、スーチャー、ヘルニアなどの医療機器を中心とした製品を取り扱っています。 【職務内容】 ■限定されたエリアにおいて予算目標の達成を目指し販売活動をします ■自身で販売戦略を立案し、顧客に価値を提供します ■既存チーム（関連する営業150名程度）と協業し顧客に対し最適な提案を行います ■市場分析を通して優先順位の高い顧客を明確にし、訪問計画を立てます ■既存チームに計画を共有し各診療科における手術分析、影響力分析を行い戦略立案します ■製品のデモンストレーションにを通して製品の評価を取得します ■予算に関わるステークホルダーを見極め情報収集及び交渉を行います ■製品導入から運用に関わる全てのステークホルダー（医師、看護師、臨床工学技士、経理、法務 等）へ交渉をします ■導入が決定した顧客に対し、臨床サポート部隊への引継ぎを行います ■顧客先の関係者及び臨床サポート担当者とのキックオフ会議を開催し、導入から臨床までの計画を建てます ■顧客の選定、アプローチ、優先順位を常にローリングで積み上げ、数字責任を満たす為の十分なターゲットに対し行動を管理します 【出張について】 宿泊を伴う出張が月半分程度発生する見込みです 【募集背景】 増員募集 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大学卒以上 ●外科系キャピタルの営業経験 ５年以上 ●大型キャピタルの営業経験 ５年以上 ●外科領域製品の販売経験 ５年以上 ●PCスキル：PowerPoint/Word/Excel ●普通自動車運転免許 【歓迎するご経験、スキルなど（必須ではない）】 ●英語力（会議への参加、リーディング、スピーキング） ●社会的地位（学長、病院長、理事長 等）の高い顧客との折衝経験 ●10名程度の部下を持つ管理者経験 |
| 給与条件 |
年収 750万円 ～ 1,100万円
|
| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 | 残業手当、休日出勤手当、交通費（通勤手当）、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
勤務地は研修後に確定
※ご自宅から医療機関への直行直帰がメインの働き方となります |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器の輸入、販売、賃貸、製造、修理、技術情報の提供 ★スーパーフレックスタイム勤務制度あり ・コアタイムを廃止し、午前5時～午後10時の間でいつでも勤務可能 ★充実の育児支援 ・小学3年生までの子供を持つ社員を対象に、最大年間36万円を補助 ・企業主導型保育園マッチングサービス ・子育てのプロフェッショナル「ナニー（ベビーシッター）」を24時間365日必要な時に利用可能 ・内閣府ベビーシッター割引券（乳幼児または小学3年生までの児童に対してベビーシッターを利用した際に使用できる割引券） ★家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度あり ★女性の活躍を支援する社内キャリアネットワークあり |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約1,500名（2021年11月現在） |
