求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『臨床検査サービス会社の地域システム開発部／基幹システム運用リーダー候補（次世代管理職候補）』 デジタル企画本部配下の地域システム開発部では、基幹システム（検査システム）を中心とした運用・保守業務を担っています。 現在、社員数が少なく業務委託メンバーが多数を占める体制の中で、業務委託メンバーを統括し組織をリードできる次世代管理職候補の採用が急務となっています。 また、今後予定されているプロジェクト対応や体制強化に向け、増員による組織強化を目的に本ポジションを募集します。 ＜主な業務内容＞ ■基幹システム（検査システム）の運用・保守 ■各種案件管理（進捗管理、課題解決、関係部署および外部ベンダーとの折衝・調整） ■業務委託要員管理 ■品質管理、障害管理、リスク対策 ■各種プロジェクトへの参画 ＜期待する役割＞ ●入社後6か月程度で、基幹・検査システムの構造および業務フローを理解し、部門として担う運用・保守業務の全体像を把握いただくことを期待しています。 ●また、入社後1年程度で、実務を遂行しながら、約16名の業務委託メンバーを含むチームのマネジメントを担い、部門運営における中核としてご活躍いただくことを期待しています。 |
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| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●システム運用／保守／障害対応の経験 ●SEとしての業務経験（社内SE／ベンダーいずれも可） 【歓迎するご経験、資格など（必須ではない）】 ●管理職またはそれに準ずる立場での業務経験（チームマネジメント、進捗管理、課題整理・報告の経験） ●システム更改・移行プロジェクトへの参画経験（要件定義、移行計画立案、関係部門・ベンダー調整等） ●医療系システム（電子カルテ、LIS等）の経験 【望ましい人物像】 ●自部署に限らず、IT各部門および他部門とも良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有すること ●指示待ちではなく自律的に行動し、課題に対して前向きかつ主体的に取り組めること ●各種案件について、進捗・課題を把握し、遅延なく管理・推進でき、適切なタイミングで報告・連絡・相談を行い、関係者と認識を共有できること |
| 給与条件 |
年収 720万円 ～ 900万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分
フレックス勤務
コアタイム：11：00 ～ 14：00
シフト勤務
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| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 退職金：有（確定拠出年金および退職一時金） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区 その他 転勤は当面なし。 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 | 純粋持株会社としてのグループ全体の戦略立案、IR・広報、経営執行の監督等。 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 単独370名、連結5,957名 |
| 資本金 | 9,113百万円 (2019年3月末現在) |
