求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『大手メーカーのDX推進（社内AI/データ活用の推進）』 ☆最先端のAI技術を活用しながら、一緒に変革を推進してみませんか？ 【解決したい課題】 ●社内業務の課題抽出と改善テーマの設定（例：バックオフィス業務効率化、営業支援、事業管理高度化、サービス価値向上等） ●AI（生成AI含む）やデータ分析基盤（Databricks、BI、生成AIツール）を活用した業務改善プロジェクトの企画・推進力向上 【職務内容】 ■テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定、各部門との要件定義、PoC設計、効果検証、展開計画の策定 ■プロジェクト体制の構築（予算・人材確保や役割設定等） ■プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整 【職場の様子】 当部門はキャリア採用者の割合も高く、部門も役職にとらわれずフラットに意見できる組織です。自由な発想や個人の意見もリスペクトしています。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●一般的なITの知識･･･技術的な専門知識は不要だが、ITシステムの構造や業務アプリケーション等を理解している ●ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験（3年以上） ●新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験（課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等） 【歓迎するご経験、スキルなど（必須ではない）】 ●英語での業務遂行能力（グローバル連携）があれば優遇 ●事業会社で様々な領域の業務に対して、業務改革を実施した事があれば優遇 【望ましい人物像】 ●新しい技術に対して好奇心を持ち、積極的に学び挑戦できる方 ●自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ●技術とビジネスの両面から価値創出を考えられる方 |
| 給与条件 |
年収 800万円 ～ 1,100万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
9：15 ～ 17：40 休憩時間：45分
その他
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| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度
その他 ◆確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、契約保養所、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
◆浜松町オフィス（東京都港区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
東証プライム上場企業 ■情報機器事業 ＜オフィスサービス分野＞ 複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供 ＜商業・産業印刷分野＞ デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ ソリューション・サービスの提供 ■ヘルスケア事業 画像診断システム（デジタルⅩ線画像診断システム、超音波画像診断装置等）の開発・製造・販売・サービスの提供 ■産業用材料・機器事業 ＜産業用光学システム事業分野＞ 計測機器、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ＜機能材料事業分野＞ 液晶ディスプレイに使用されるTACフィルム、有機EL照明、機能性フィルム等の開発・製造・販売 ★仕事と家庭の両立を実現を目指す制度あり ・子どもの保育への補助あり ・男女問わず子どもの小学校卒業まで、在宅勤務を選択できる制度あり ・家族一人に付き1年間に5日の家族看護休暇制度あり（上限20日まで） ★転職者の住居負担を軽減する制度あり ・借上げ社宅として家賃の70％相当を会社が負担 ・規定あり、最大7年間利用可能 ★夏休みは2回！（7月末に1週間程度＆お盆に３～4日間） ★全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計することで勤務時間を徹底管理し、長時間労働を防いでいます ★モデル年収（2024年1月時） 26歳・主任 （月給33万円／年収約500万円） 34歳・係長 （月給45万円／年収約700万円） 40歳・管理職（月給57万円／年収約940万円） ※年功序列制ではありませんので、あくまで目安・参考値です。 同年齢でも大きな上振れ・下振れもあります。 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 単体 4,407名（2023年3月現在） |
| 資本金 | 37,519百万円 |
