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求人概要

【東京都】 営業経験(業種不問)が3年以上ある方2名募集!≪未経験からの医療機器営業≫ 血管内治療用デバイスをご担当いだかきます(№44487)

求人No.126522
  • 営業職(医療機器)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
勤務地
東京都
給与条件
年収 550万円~700万円
【東京都】 営業経験(業種不問)が3年以上ある方2名募集!≪未経験からの医療機器営業≫ 血管内治療用デバイスをご担当いだかきます(№44487)

募集要項

業務内容 『ニューロバスキュラー事業部 営業職』

■脳神経外科、放射線科、血管外科の疾患に対して行われる低侵襲治療の血管内治療用デバイスの販売活動。
■自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。
■医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。
■担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。
■販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。

【入社後の研修について】
 研修では、専門性の高い知識を習得する為に、Online で実施可能な事前学習を用意し、ご自分に合ったペースで学習を進めてい
き、クラスでの Onsite では事前学習では分からない点や臨床現場での情報を補完していきます。

【働き方について】
 ニューロバスキュラー営業部では、1/3 が女性と、女性も活躍しやすく、時間的制約のある中でも、デジタルの活用や担当施設のマネジメントの工夫により、成果を生み出しやすいビジネスです。
 性別を問わず、デジタルやエリアマネジメント、面談スキルなど汎用性のあるスキルの向上が求められ、トレーニング機会の提供もさることながら、実践を通じて自己成長が可能です。

【ニューロバスキュラー事業部とは】
 ニューロバスキュラー事業部 - 脳血管障害治療製品のグローバルリーダーとして脳卒中治療の課題に挑み続けています。脳卒中治療は後遺症に繋がりやすく QOL(生活の質)や ADL(日常生活動作)を損なう可能性の高い疾患として知られています。その治療に使用する治療デバイスは大きな役割を担っております。
 ニューロバスキュラー事業部は、脳血管障害の治療に使用される塞栓用コイルや、国内で最初の頭蓋内ステント、急性期虚血性脳梗塞の血栓除去デバイスを取り扱っています。虚血そして出血性脳卒中ケア領域におけるアンメットニーズに応えられる画期的なソリューションの提供を通じて、脳卒中の軌跡を変え、脳卒中治療をさらに加速させることを使命としています。

☆脳血管内治療は比較的歴史が浅く、デバイスメーカーは、最新の医療技術とイノベーションに関わることができる環境です。国内外の専門家と協力して、最先端の治療法やデバイスの導入を通じて、脳卒中や脳疾患の患者の生活を改善することができます。
応募条件 【必須】
●営業経験3年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること
●自動車運転免許
●将来の転勤に対応できる方

【尚可】
●医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可

【望ましい人物像】
●高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、事業部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方
●知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方
●行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方
●医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方
●医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方
給与条件 年収 550万円 ~ 700万円
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年3回

    ※営業職の賞与は年3回、非営業職の賞与は年1回

募集職種 営業職(医療機器)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)
就業時間

9:00 ~ 17:40

休憩時間:60分

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上

その他 子の看護休暇、

手当 交通費(通勤手当)、退職金制度
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄

その他 ●慶弔見舞金
社員またはその子女が結婚した時の休暇制度とお祝い金や出産祝金と出産育児一時金など

●パートナーシップ証明書
 法的な婚姻関係にないパートナーをサポート

●Global Parental Leave
 子どもが満1歳までの間に取得した育児休業期間の内、最大12週間、ベースサラリーの金額が補償されます。

●未就学児のいる社員への補助
 未就学児の子育てに対して最大7年間、年30万円まで補助します

●ホームヘルパー費用補助
 要介護状態にある家族の介護のために支払ったホームヘルパー費用のうち、年間30万円までを限度として支給します

勤務地

勤務地は研修後に確定

東京エリアにて2名募集

将来転勤の予定有り

その他 ≪全国転勤について≫
●将来は全国にある当社・グループ会社の各拠点へ転勤の可能性がございます。
●半期に 1 度の上長との面談でご自身の希望や状況も伺いながら、キャリアアップを視野に入れた勤務地、部署の異動について対話をしています。
●地域によりお客様が求めること、医療現場の状況は大きく異なります。様々な地域でご経験を積んでいただくことで、幅広いお客様に対して価値提供できるエキスパートを目指していただきたいと考えています。
●社内公募制度もあり、自らの発信にてキャリア形成いただくことも可能です。

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

関連条件

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