求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『医療機器の営業（創傷ケア）』 ■取り扱い商品に関する顧客要望の汲み取りと開発への提言 ■担当エリアの KOL との関係構築 ≪オルソペディック＆リハビリテーション≫ 整形外科クリニックを中心に提案営業を行います。ギプス等の消耗品から機器まで幅広い商品を担当いただきます。おひとりで複数都道府県を担当いただき、1日4,5件のクリニックを訪問します。部の方針に沿って、自身の担当エリアの中からターゲットを選定し、スケジュールを立て活動いただきます。 ≪ウンド＆ナーシングケア≫ 急性期病院（大学病院、総合病院等）の医師、看護師、用度課等を訪問し、手術や入院中に使用する商品（テープ、包帯、ストッキング等）の営業を行います。病院の他には代理店にも訪問し、関係構築を行います。通常の営業活動に加えてセミナー企画や学会への参加も行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●自動車普通免許(AT 限定可) ●営業もしくは提案型の接客経験 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●医療機器営業経験 ※32歳まで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 600万円
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| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（診断薬・診断機器）、営業職（サービス系）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系）、営業職（医療機器）／治療用具/医療機器営業（非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系）、営業職（医療機器）／ソフトウェア/システム関連、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業（DMR含む）、営業職（サービス系）／営業 その他（サービス系） |
| 就業時間 |
8：30 ～ 17：30 休憩時間：60分 |
| 残業 |
月10時間以上20時間未満の見込み
その他 月20時間未満の見込み |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 ・こども手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、契約保養所 その他 ・自己啓発研修制度 |
| 勤務地 |
◆営業スタイルは自宅からの直行直帰型がメイン その他 「希望勤務地制度」 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
医療機器、医療用消耗材料の開発、製造、販売および輸出入 【4つの専門領域での事業展開】 ■整形外科領域（オルソペディック＆リハビリテーション） ■褥瘡・創傷領域（ウンドケア） ■ストーマ領域（オストミー＆コンチネンスケア） ■看護領域（ナースケア） 【新しい事業】 ■ヘルスケア事業 ･･･ 運動器改善を中心とした事業 ■メディア事業 ･･･ 医療や看護、ケアに関する情報サイト運営 開発～生産～販売まで一貫して手掛ける研究開発型の医療機器メーカーです。 国内でいち早くギプス包帯を量産化したところからスタートし、現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しています。 ★残業は全社平均10時間／月程度です ★自己育成目的での通信教育やセミナー受講、書籍購入などに関して、一定額の費用補助が受けられます ★医療福祉社会への取り組みとして、大規模災害時には関連学会や行政などと連携し、必要とされるストーマ装具、弾性ストッキング、スキンケア用品などを提供しています。また、パラスポーツをきっかけに障害理解を深めていく一環として、小・中学生に向けて交流授業も行っています。 ★「希望勤務地制度」を導入しており、基本は希望する勤務地への配属となり、ご本人の同意なく転居を伴う異動はありません |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 565名(2021年6月末現在) |
| 資本金 | 9,000万円 |
