求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『医療機器のファームウェア開発』 FPD（フラットパネルディテクター）開発におけるファームウェア開発をお任せします。 ■次世代動画対応FPDのファームウェア開発(要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計など上流工程から参画) ■若手メンバの育成やチームマネジメント ＜配属部署について＞ ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大学卒以上 ●医療機器、または自動車・防衛・産業機器など法規制が強い分野におけるファームウェア開発経験 ８年以上 ●プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ５年以上 ●C、C++等のプログラミング言語による開発経験 ５年以上 ●安全規格や品質規格に準じた開発プロセスの経験（IEC 62304など） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など（必須ではない）】 ●リアルタイムOS/SoCを用いた開発経験 ●協力会社を用いたマネジメント経験 ●技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力 ●英語力 TOEIC600点以上 【望ましい人物像】 ●周囲を巻き込み、課題を解決できる推進力のある方 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 1,000万円
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| 募集職種 | 技術職 、技術職 ／医療機器設計開発、技術職 ／技術職 その他 |
| 就業時間 |
8：30 ～ 17：10 休憩時間：60分 |
| 残業 | |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度
その他 ◆確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、契約保養所、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
◆勤務地 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
東証プライム上場企業 ■情報機器事業 ＜オフィスサービス分野＞ 複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供 ＜商業・産業印刷分野＞ デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ ソリューション・サービスの提供 ■ヘルスケア事業 画像診断システム（デジタルⅩ線画像診断システム、超音波画像診断装置等）の開発・製造・販売・サービスの提供 ■産業用材料・機器事業 ＜産業用光学システム事業分野＞ 計測機器、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ＜機能材料事業分野＞ 液晶ディスプレイに使用されるTACフィルム、有機EL照明、機能性フィルム等の開発・製造・販売 ★仕事と家庭の両立を実現を目指す制度あり ・子どもの保育への補助あり ・男女問わず子どもの小学校卒業まで、在宅勤務を選択できる制度あり ・家族一人に付き1年間に5日の家族看護休暇制度あり（上限20日まで） ★転職者の住居負担を軽減する制度あり ・借上げ社宅として家賃の70％相当を会社が負担 ・規定あり、最大7年間利用可能 ★夏休みは2回！（7月末に1週間程度＆お盆に３～4日間） ★全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計することで勤務時間を徹底管理し、長時間労働を防いでいます ★モデル年収（2024年1月時） 26歳・主任 （月給33万円／年収約500万円） 34歳・係長 （月給45万円／年収約700万円） 40歳・管理職（月給57万円／年収約940万円） ※年功序列制ではありませんので、あくまで目安・参考値です。 同年齢でも大きな上振れ・下振れもあります。 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 単体 4,407名（2023年3月現在） |
| 資本金 | 37,519百万円 |
