• 前職での給与とご経験を考慮
• 賞与

  　インセンティヴ　30%（毎年3月の年1回支給、会社業績・部門業績・個人評価によって変動あり）　※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

• その他

  ※想定年収には、賞与インセンティヴ30％を含みます
  
  
  ☆福利厚生として、福利厚生に使用できる社内限定でのポイント（72,000円相当）の付与あり

9：00 ～ 17：30

休憩時間：60分

その他　●1年に1回以上、連続5営業日の休暇取得を推奨しています
●ケア休暇（年10日）
　　社員自身や家族のケアのための有給休暇を年10日付与し、自身の体調管理・子の看護・親の介護・不妊治療等と仕事の両立をサポートします
●治療のための短時間勤務制度、治療休暇制度
　　がんや白血病など所定の疾病になった社員へのサポート

その他　・退職一時金および確定拠出年金

その他　●35歳以上の社員は人間ドック，全女性社員は婦人科検査を自己負担無しで受診することができます
●希望者は経験豊富な産業医（内科医・精神科医）の面談を受けることができます。また外部機関のメンタルヘルスカウンセリングサービスを匿名で利用することも可能です。
●全社員向けに、会社負担でインフルエンザの予防接種や風疹・麻疹の予防接種・抗体検査を受けることができるなど、感染症全般の予防を推奨しています。

本社の住所に同じ

東京都港区
　東京メトロ日比谷線『神谷町駅』直結
　東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』徒歩2分
　東京メトロ日比谷線『六本木駅』徒歩10分
　都営大江戸線『六本木駅』徒歩10分
　都営大江戸線『麻布十番駅』徒歩10分

その他　変更の範囲：当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり