求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『試薬製造工場の製造管理者候補（薬剤師資格保有者）』 当ポジションでは、法定責任者である製造管理者の次世代候補として、主に下記のような業務を担っていただきます。 ■規制に基づき、製造業許可ならびに製造所の業務（製造記録・手順等の確認、出荷可否判断等） ■苦情・CAPA・不適合・事象発生等、品質問題に対する適切な処置 ■外部ならびに内部監査における対応の統括 ■品質向上に向けた教育及び啓蒙活動の実行 ■その他、体外診断用医薬品製造管理としての法令対応業務 配属先工場にて製造および品質管理等をご経験いただいた後、将来的には製造管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●薬剤師免許 ●下記いずれかのご経験 ・医薬品、医薬部外品の製造所におけるGMP ・製造販売業におけるGQP ・医薬品等の開発業務 臨床開発含む業務 ・医療機器 体外診断用医薬品の製造販売、製造業における QMS業務 ●業務管理システムの利用 ●必要に応じたデータ分析及びそのプレゼンテーション 【歓迎するご経験、スキルなど（必須ではない）】 ●製造管理、品質管理、品質保証に関する業務経験 ●製造、校正、バリデーションに関する知識と業務経験 ●製造管理者の業務経験 |
| 給与条件 |
年収 650万円 ～ 1,200万円
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| 募集職種 | 薬事品質保証、製造/生産、管理系職種 、薬事品質保証／品質保証（GQP）、薬事品質保証／品質保証（QMS）、製造/生産／品質管理（QC/GMP）、製造/生産／製造/生産その他、管理系職種 ／管理薬剤師 |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17：30 休憩時間：60分
フレックス勤務
コアタイム：11：00 ～ 14：00 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ・つわり休暇、母子健康法の定めによる保険指導または健康診査を受ける場合に取得できる休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇あり |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 ・退職金制度（退職一時金制度、確定拠出型年金制度） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
臨床検査薬、検査用機器の製造、販売および輸出入 ・日本初のコロナ抗原検査薬を開発した企業 ・当社の全自動化学発光酵素免疫測定システムは国内の医療機関や検査センターにおいて2000台以上が稼働しています ・日・米・欧に開発拠点あり、およそ100ヶ国以上の国と地域にてサービスを展開中 ★有給休暇については年10日以上の計画取得を推進。また、権利失効後の有給休暇も積立てしておくことができ、通院、介護、ボランティアなどの目的で、それぞれのライフスタイルに合わせて利用することが可能です ★家族の介護のために休業が必要となった場合の収入が補償される介護休業補償制度あり ★ケガや病気で長期間にわたり働くことができなくなった場合の収入を補償するGLTD（団体長期障害所得補償保険）制度あり |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約400名（2022年3月31日現在） |
| 資本金 | 42億5200万円 |
