求人概要
- 管理系職種 、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 1,000万円～1,700万円
募集要項
| 業務内容 | 『医療機器会社の経営企画室・企画チーム マネージャー』 主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。 具体的には、財務/非財務の視点から戦略の妥当性を検証し、優先的な投資対象を見極め、資源配分の最適化を推進していただきます。 ■事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成 ■各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む） ■経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語） ■経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成 ■上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます（範囲と役割は応相談） ■新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など ◎企画チームのリーダーからの助言/サポートはありますが、指示通りに手を動かすのではなく、自身で立案/判断し、主体的に業務を推進することが求められます。 ◎採用ポジションよりも下位のメンバーと協働する場合は、下位メンバーの日常業務のサポートも期待します。 ※海外とのミーティングは週3～4回、夜間・早朝なども発生します |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験 ●ビジネスファイナンスに関する基礎理解（経理・財務バックグラウンドは必須ではありませんが、 財務数値から事業課題を把握できる能力が必要です） ●海外メンバーとのビジネスコミュニケーション能力（サポートなしで大半のコミュニケーションを自身で完遂できるレベル） ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上） ●部下のマネジメント経験（人数は問いません） 【歓迎するスキル、ご経験など(必須ではない)】 ●医療・ヘルスケア系のバックグラウンド |
| 給与条件 |
年収 1,000万円 ～ 1,700万円
|
| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：45 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11：00 ～ 14：00 実働：7時間45分
その他
フレキシブルタイム：6:00～11:00 及び 14:00～22:00 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 時間単位有給休暇 |
| 手当 |
住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度
その他 企業年金 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、社宅・家賃補助制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔災害見舞金制度、契約保養所、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆オフィス（東京都港区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器・医薬品の開発・製造・販売 各種使い切り医療機器、医薬品・栄養食品、血液バッグ、 人工心肺システム、カテーテルシステム、腹膜透析関連、 血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約5,550名（2024年3月時） |
| 資本金 | 387億円 |
