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求人概要

営業経験者募集!(業種不問)【北海道・さっぽろ駅】介護施設向け業務支援ソフトの営業職求人(№41642)

求人No.122925
  • 営業職(医療機器)、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
非公開
勤務地
北海道
給与条件
年収 459万円~754万円
営業経験者募集!(業種不問)【北海道・さっぽろ駅】介護施設向け業務支援ソフトの営業職求人(№41642)

募集要項

業務内容 『フィールドセールス_介護・障害福祉事業者事業領域』

 当社の業務支援ソフトは、介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者(労働者)の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。

[職務内容]
 当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
 ご担当いただくサービスには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、サービスの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。

※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります

■対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
■サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
■サービス導入後の定着サポート
■他部署へのクロスセル連携
■自社サービスへのフィードバック

[背景]
 介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。

[入社後の流れ]
 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
応募条件 【必須】
●法人営業経験1年以上
●普通自動車第一種運転免許

【歓迎するご経験やスキルなど(必須ではない)】
●ToB、無形商材を扱った経験
●セールスとして高い成果を上げてこられた方
●競合リプレイス型の営業経験
●SaaSセールス
●オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験

【望ましい人物像】
●顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方
●社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方
●他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方
給与条件 年収 459万円 ~ 754万円
  • 賞与を含む
  • 各種手当を含む
  • 前職での給与とご経験を考慮
募集職種 営業職(医療機器)、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
就業時間

9:30 ~ 18:30

休憩時間:60分

フレックス勤務、その他

実働:8時間00分

その他

 ◆簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上

その他 ★年3回(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇)の長期休暇の取得を奨励

手当 残業手当、交通費(通勤手当)

その他 ・スキルアップ手当(150,000円/年1度、4月給与支払日の支給)
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会

その他 ●各種、出産育児サポートあり
 ・育児時短措置
 ・ベビーシッター利用補助
 ・認可外保育園の補助
 ・民間学童保育の補助 など

●社員持株会(購入費用の10%を補助)

勤務地

本社の住所に同じ

札幌事業所(北海道札幌市中央区)
 地下鉄南北線「さっぽろ駅」出口直結

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

関連条件

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