求人概要
- マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／マーケティングコミュニケーション
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 500万円～900万円
募集要項
| 業務内容 | 『Corporate Communication Specialist』 胃腸（GI）分野または内視鏡ソリューション事業部（ESD）におけるコミュニケーションビジネスパートナーとして、GI/ESDが必要とするすべてのステークホルダー向けコミュニケーションの主要な窓口を担います。 これには、メディア、顧客、求職者といった外部ステークホルダーだけでなく、経営陣、全社員、プロジェクトチーム、専門分野のエキスパートなど、社内のすべての対象者も含まれます。 コミュニケーションリードとして、適切な情報伝達、的確なメッセージング、高いステークホルダーエンゲージメントを確保頂きます。 ■ 部門の目標や優先課題を意識し、グローバルコミュニケーションフレームワークに基づき、あらゆる種類のコミュニケーションを統括する。 ■ PRやソーシャルメディアの活用機会を見出し、コミュニケーション部内にて提案する。 ■ 内部向けメッセージの作成、チャネル選定、情報の発信方法の検討を担当を担当する。組織変更やM&Aプロセス等の対応も含む。 ■ 情報伝達の流れ、従業員の定着を確保するためのエンゲージメント施策、リーダーシップタスク全般においてコミュニケーション支援を行う。 ■ コンテンツ制作担当やほかのコミュニケーションチームと密接に連携し、マトリクス組織全体でのコミュニケーションを統括する。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●グローバル企業でのコミュニケーション業務経験5年以上 ●ヘルスケア業界での就業経験 ●ビジネスレベル以上の英語力 ●異文化理解、チェンジマネジメント能力 ●相反する意見を調整し、解決策を導く能力 ●時折の海外出張が必要な場合がある。海外での短期の任務を引き受ける意欲があること 【望ましい人物像】 ●当社のコアバリューに基づいたリーダーシップと行動力を発揮できる方 ●変革コミュニケーションのニーズを深く理解したコミュニケーションエキスパート ●Micorosoft365スイートおよびコミュニケーションに関連する戦略や手法に対する高度な理解を有し、エンゲージメントを促進できる方 ●異文化理解を持ち、国をまたぐチームを率いる能力 ●予期しない事態にも柔軟かつ優先順位をつけて対応し、持続可能なフレームワークを構築できる方 ●データに基づく考え方を重視し、測定可能で具体的な成果や高いステークホルダー志向を追求する方 ●意思決定を合理的かつ透明性のある形で行い、ステークホルダーや従業員の高い理解・納得を得られる方 ●テクノロジー、プロセス＆ガバナンス、リーダーシップスタイル、リソース開発において革新を推進できる方 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 900万円
|
| 募集職種 | マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／マーケティングコミュニケーション |
| 就業時間 |
08:45 ～ 17:30 休憩時間：45分
フレックス勤務
コアタイム：11：15 ～ 13：30 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず） |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、事業所に託児施設有り、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
◆本社（東京都八王子市）※本社への出勤はほぼ無し |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
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会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 | 精密機械器具の製造販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 資本金 | 1,246億円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接：2～3回（ポジションに応じて増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です。 状況に応じては、対面での面接をご相談させていただきます。 |
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