募集要項
| 業務内容 | 『大手医療機器会社の人事・労務担当_主任職』 事業所における人事労務管理 ■キャリア採用の実務全般 ■考課、異動、配置などの手続き関連 ■勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など ■派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用 ■産業保健（産業医、保健師）との連携 ■その他人事制度の運用全般、人財育成、組織開発 |
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| 応募条件 | 【必須】 ●高専卒以上 ●以下いずれかのご経験 ①人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理などは問いません） ②キャリア採用に関する実務経験（経験年数は不問） 【歓迎するご経験、スキルなど（必須ではない）】 ●人事、労務に関する資格（国家資格、民間資格） ●製造業における人事労務管理の経験 ●研究開発部門における管理部門の経験 ●英語（メールのやりとり／日常会話レベル） |
| 給与条件 |
月収 700万円 ～ 950万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
09:00 ～ 17:45 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11：00 ～ 14：00
その他
フレキシブルタイム 6:00～11:00 及び 14:00～22:00 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 時間単位有給休暇制度 |
| 手当 | 住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄 |
| 勤務地 |
工場：静岡県富士宮市 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器・医薬品の開発・製造・販売 各種使い切り医療機器、医薬品・栄養食品、血液バッグ、 人工心肺システム、カテーテルシステム、腹膜透析関連、 血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約5,550名（2024年3月時） |
| 資本金 | 387億円 |
