募集要項
| 業務内容 | 『人事総務担当』 ＜人事企画業務＞ ■評価をはじめ、各種人事制度に関する企画提案・設計・運用の統一化等 ■個人情報管理の運営施策提案、実施 ■福利厚生制度の企画提案・実施 ＜社内広報＞ ■社員総会・会社行事の企画・運営 ■朝礼など各種文化浸透施策の企画・運営 ■その他関連業務 ＜採用・教育業務＞ ■採用の計画提案、実施 ・採用教育関連業務の状況把握 ■中途採用（エージェント対応、日程調整、面接等） ■社員研修の計画提案、実施 ■研修の企画、運営、新入社員教育等 ＜労務業務＞ ■勤怠管理、給与計算、社会保険事務、企業年金等 ＜総務業務＞ ■社員への貸与品（PC、携帯電話等）の管理 ■リースカー管理、車両事故処理等 ※候補者のキャリアに応じて、業務の割り振りを決め、将来的に幅広い業務を担当いただきます。ゆくゆくはマネジャーとしてチームを牽引する立場でご活躍いただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●人事実務経験者 3～5年以上 ●英語力（読み書き、日常会話コミュニケーション） 【歓迎するご経験、知識など（必須ではない）】 ●人事制度や人事関連規程類の設計・改定・運用、労務経験 ●労働法関連の基礎知識 |
| 給与条件 |
年収 450万円 ～ 900万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
09:00 ～ １７：30 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
交通費（通勤手当）、退職金制度
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| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
その他 定年：65歳 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 | 医療製品の製造・販売 |
| 担当コンサルタントからの一言 | 非公開 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約70名 |
