求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『エンジニアリングマネージャー』 当社の３事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ＜事業＞ ◎主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援 ◎病院向け予約・前方連携支援システムや薬局向け予約・CRMサービス ◎医師キャリア支援サービス 【職務内容】 ■開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ■プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ■チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施 ■新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善 ■1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進 プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション 【キャリアアップについて】 ◆年間12万円のテックサポート制度を利用して書籍や勉強会参加費に利用できます。 ◆生成AIなどの新しい技術も、必要に応じて経費で利用が可能です。 【本ポジションに期待すること】 ■チームビルディング・文化醸成 ⇒人材開発・組織開発や社会学などの理論を用いて、チャレンジと学びのサイクルを回せる環境を整えること ■自身がリーダーシップを発揮することは求めておらず、リーダーシップを発揮するメンバーを増やす ⇒メンバーが発揮するリーダーシップの大きさを増やすこと ■マネジメント手法の最適化 ⇒アジャイルやスクラム、OKRなど各種フレームワークを効果的に活用・アレンジし、継続的改善をリードすること ■技術組織のレベルアップ ⇒エンジニアがより高いパフォーマンスを発揮し、スケーラブルかつ安定的なプロダクトを提供できる組織を構築すること ■成果とプロセスの両立 ⇒納期やクオリティの目標を達成しながら、エンジニアが成長を感じられるプロセスを実現すること。 【業務上で使用を想定しているツール】 ●Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ●Slack ●Backlog ●esa ●Notion 【開発環境】 ■サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ■フロントエンド プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ■インフラ 主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 【社内で使われている技術スタック】 ・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど ・データベース: MySQL、Redisなど ・生成AI: ChatGPT、GitHub Copilotなど" |
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| 応募条件 | 【必須要件】 ●「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 ●5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎） ●アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 ●長期的なプロダクト運用・改善の実績 ●Ruby on Railsでの開発経験 【歓迎する経験・スキルなど（必須ではない）】 ●急成長するプロダクト組織（toB/toC問わず）のマネジメント経験 ●新規チームの立ち上げ経験 ●マイクロサービスを含む、組織設計とアーキテクチャ設計を意識した運用経験 ●SaaSやERPの導入・運用、もしくはそれらの開発・運用経験 |
| 給与条件 |
年収 650万円 ～ 1,000万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／プロジェクトマネージャー |
| 就業時間 |
09:30 ～ 18:30 休憩時間：60分分
その他
実働：8時間00分
その他
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 子の看護休暇 他 |
| 手当 |
交通費（通勤手当）
その他 ・リモートワーク手当(5,000円/月) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度 その他 ・オンライン医療相談 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都中央区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・企業のリモートワークの導入により働き方や働く場所が多様化している現在、社員の健康管理サポートに当社の「オンライン医療相談」が注目されています。 |
| 事業内容 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・ 医師向け臨床およびキャリア支援事業 ・ 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ・ 一般向け健康増進・予防支援事業 |
| 住所 |
〒100-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
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| 代表 | 代表取締役社長 CEO 石見 陽 |
| 設立年月日 | 2004年 |
| 従業員数 | 325名（連結、2022年3月末時点） |
