求人概要
- 管理系職種 、管理系職種 /人事総務
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 500万円~800万円

募集要項
業務内容 | 『人事(キャリア採用担当)』 キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 その中で数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ■採用戦略の立案と実行 ■採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ■ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進 ■エージェントとの連携や関係構築 ■面接やカジュアル面談の対応 ■オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 |
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応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●下記いずれかのご経験 ・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 3年以上 ・キャリア採用の採用担当経験 3年以上 ●製造業もしくはIT業界における職種の知見 ●企画やプロジェクトを立案・推進した経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など(必須ではない)】 ●ダイレクトリクルーティング経験 ●他部門を巻き込んでプロジェクト推進した経験 ●数字や事実をベースに課題分析した経験 |
給与条件 |
年収 500万円 ~ 800万円
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募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 /人事総務 |
就業時間 |
8:30 ~ 17:10 休憩時間:60分
その他
その他
◆浜松町オフィスの勤務時間 9:15-17:40(休憩45分) |
残業 | 残業は月により変動あり |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
手当 |
残業手当、交通費(通勤手当)、家族手当、退職金制度
その他 ◆確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、契約保養所、福利厚生サービス加入 |
勤務地 |
◆浜松町オフィス(東京都港区) |
受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
企業名 | 非公開 |
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企業概要 | 非公開 |
事業内容 |
東証プライム上場企業 ■情報機器事業 <オフィスサービス分野> 複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供 <商業・産業印刷分野> デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ ソリューション・サービスの提供 ■ヘルスケア事業 画像診断システム(デジタルⅩ線画像診断システム、超音波画像診断装置等)の開発・製造・販売・サービスの提供 ■産業用材料・機器事業 <産業用光学システム事業分野> 計測機器、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 <機能材料事業分野> 液晶ディスプレイに使用されるTACフィルム、有機EL照明、機能性フィルム等の開発・製造・販売 ★仕事と家庭の両立を実現を目指す制度あり ・子どもの保育への補助あり ・男女問わず子どもの小学校卒業まで、在宅勤務を選択できる制度あり ・家族一人に付き1年間に5日の家族看護休暇制度あり(上限20日まで) ★転職者の住居負担を軽減する制度あり ・借上げ社宅として家賃の70%相当を会社が負担 ・規定あり、最大7年間利用可能 ★夏休みは2回!(7月末に1週間程度&お盆に3~4日間) ★全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計することで勤務時間を徹底管理し、長時間労働を防いでいます ★モデル年収(2024年1月時) 26歳・主任 (月給33万円/年収約500万円) 34歳・係長 (月給45万円/年収約700万円) 40歳・管理職(月給57万円/年収約940万円) ※年功序列制ではありませんので、あくまで目安・参考値です。 同年齢でも大きな上振れ・下振れもあります。 |
住所 | 非公開 |
設立年月日 | 非公開 |
従業員数 | 単体 4,407名(2023年3月現在) |
資本金 | 37,519百万円 |