募集要項
業務内容 | 『広報(将来のマネージャー候補)』 本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。 経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。 ■会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ■対社外広報・PR活動 - 情報発信施策の企画立案 - プレスリリース作成・発信 - メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成) - メディア対応(取材対応・原稿確認) - 記者発表会やPRイベントの企画・運営 - その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々 ■業務オペレーション設計・構築・運用 |
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応募条件 | ☆医療・介護などの専門知識は入社後の研修や自己研鑽などを通じて獲得して頂くので入社時は不要です 【必須】 ●PR会社での企業のPR支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験(いづれか5年以上) ●時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること 【歓迎するご経験やスキルなど】 ●クライアント企業 or 自社のブランドアーキテクチャの検討・構築(会社・サービス) ●メスメディアの記者との深いリレーション構築経験 ●マーケティング業務の経験 ●英語を使って業務行った経験 |
給与条件 |
年収 560万円 ~ 1,000万円
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募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 /広報/IR |
就業時間 |
休憩時間:60分
フレックス勤務、その他
実働:8時間00分
その他
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
残業 | 残業は月により変動あり |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 その他 ★年3回(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇)の長期休暇の取得を奨励 |
手当 |
残業手当、交通費(通勤手当)
その他 ・スキルアップ手当(150,000円/年) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会 |
勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都港区 |
受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
企業名 | 非公開 |
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企業概要 | 非公開 |
事業内容 |
介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資格情報事業 等 東証プライム市場上場企業 |
住所 | 非公開 |
代表 | 非公開 |
設立年月日 | 非公開 |
従業員数 | 約1,900名(2021年3月31日時点) |
資本金 | 22億8,100万円 (2021年3月31日時点) |