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求人概要

【富山県】★未経験からの営業職★ 飲食店・販売店の店長もご応募できます! 病院向け医療材料・医薬品・医療機器などの営業(№13310P-1)

求人No.118513
  • 営業職(製薬)、営業職(製薬)/MR、営業職(医療機器)、営業職(製薬)/特約店担当者、営業職(診断薬・診断機器)、営業職(製薬)/MS、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(診断薬・診断機器)/診断薬・診断機器営業(DMR含む)、営業職(サービス系)/人材系営業、営業職(サービス系)/コンサル系、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
非公開
勤務地
富山県
給与条件
年収 400万円~550万円
【富山県】★未経験からの営業職★ 飲食店・販売店の店長もご応募できます! 病院向け医療材料・医薬品・医療機器などの営業(№13310P-1)

募集要項

業務内容 『SPD:病院経営コンサルタント(調達支援業務)』

『SPD:病院経営コンサルタント(調達支援業務)』

医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料(注射やガーゼなど病院で使用される材料など)や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。

≪具体的な職務≫
■当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)をお任せします。
■病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。
■相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。
■1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート(パートの女性)が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。
応募条件 今までにも、個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々な方が入社しています

【必須経験】
■下記のいずれかのご経験がある方
 ●営業経験が1年以上
 ●在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験が1年以上
  (販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方)

【必須資格、スキル】
■大学卒以上
■普通自動車運転免許
■PC基本操作ができる方

※40歳まで(若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為)

★職場での教育や研修等を通じて『知識』はいくらでも学び、身に付けていくことができますので、入社時に専門知識や経験の有無が問われることはありません。むしろ未完成、粗削りであっても「鍛えれば伸びる」素質を感じさせる方は大変魅力的です。
給与条件 年収 400万円 ~ 550万円
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回

    (前年度実績5か月分)

募集職種 営業職(製薬)、営業職(製薬)/MR、営業職(医療機器)、営業職(製薬)/特約店担当者、営業職(診断薬・診断機器)、営業職(製薬)/MS、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(診断薬・診断機器)/診断薬・診断機器営業(DMR含む)、営業職(サービス系)/人材系営業、営業職(サービス系)/コンサル系、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
就業時間

08:45 ~ 17:45

休憩時間:60分

残業 残業は月により変動あり

その他  ※残業は20時間程度です

休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上

その他 子の看護休暇 他

手当 残業手当、交通費(通勤手当)、退職金制度

その他 役職手当 他

※通勤手当:私有車通勤の場合上限あり

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、財形貯蓄
勤務地

富山県富山市

転勤の予定なし、勤務地は本人希望を最大限考慮します

その他 ※転勤は当面ございません。 将来的には、拠点強化、新規拠点オープン等に伴う転勤の可能性はありますが、 辞令を出す際には本人とよく話し合います。

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

関連条件

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