求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『看護師・企画担当 (運営改善・育成担当)』 透析クリニックにおける業務改善や、医療の質向上に向けての取り組み、現場コンディションの安定化、育成などを看護師の知見を活かしてご活躍いただきます。 ■クリニックの業務改善・育成、教育 ■事業企画業務 ■医療質向上に向けた取り組み - 透析機器のコスト、透析医療に関する各数値の標準化 - 診療報酬加算に向けた取り組み、現場フォロー(フットケアの導入等) ■各拠点のコンディションフォロー ■一部PMIの初期実行のサポート 【出張について】 全国出張あり |
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| 応募条件 | 【必須】 ●正看護師 ●急性期病院での勤務5年以上 ●師長以上のご経験(管理者経験必須) ●多職種多階層のメンバーマネジメント経験 【歓迎するご経験やスキル】 ●透析での経験がある方歓迎 ●事業会社でのご勤務経験 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 800万円
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| 募集職種 | 営業職（サービス系）、医療従事者、営業職（サービス系）／コンサル系、医療従事者／看護師（OPE） 、医療従事者／看護師（ICU/ER） 、医療従事者／看護師（病棟） 、医療従事者／看護師（外来その他） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み、残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 401k／企業型確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度 |
| 勤務地 |
■本社（東京都港区） 将来転勤の予定有り |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証一部上場企業グループ】 ■医療機関（病院・クリニック等）経営支援 ・経営戦略～組織作りまで病院再生を包括的に支援 ■医療ITシステムの企画・開発 ・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発 ・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発 ■医療機関の人事組織コンサルティング ・人事労務制度コンサルティング ・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO） ■海外医療支援 ・ベトナム／インドネシアの病院経営支援 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 300名（単体） |
| 資本金 | 1億2,600万円（資本準備金含む） |
