求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『インフラ（クラウド）の企画・構築エンジニア』 当社グループのDX推進を加速させるため、インフラ構築をスピード感を持って進めていただけるメンバーを募集します。 職位：主任クラスを予定 （以下、構築業務例） ●サーバのクラウド移行およびクラウド活用基盤の構築、グローバル展開 2022年度から着手しており、すでに一部サーバはクラウドへリフトしております。今期よりさらにリフト＆シフト、またそれをグローバルで実施していきます。単純にサーバのクラウド移行だけでなく、Kubernetesを使ったコンテナ基盤の構築／展開やサーバレス基盤の構築／展開も行い、DXを実現するための柔軟なインフラ構築を行います。 【部署構成】 部全体で約135名程度が在席しております（派遣社員含む）。 ICTイノベーション課は、7名体制（男性：5名、女性：2名）で、20代～40代のメンバーが活躍しております。 【従事すべき業務の変更範囲】 すべての業務への配置転換あり |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●インフラ設計/構築/運用経験 ●クラウド設計/構築/運用経験 ・GWS、GCPが望ましいですが、AWS・Microsoft Azureでも問題ございません ●コミュニケーション能力 ・対ユーザ部門、対ベンダーにおいて相手の意図や目的を理解し、自身らの意図や目的を正しく伝えられる方を求めています ●基本的なドキュメント作成能力 ・提案依頼書、プロジェクト計画書等の作成における実務能力を求めています ●自身の技術スキル向上のため積極的に学習できること ●マネジメント経験 ・企画・構想、プロジェクトマネジメント、予算立案・管理、チームマネジメントに関するご経験 【歓迎するご経験やスキルなど（必須ではない）】 ●プロジェクト管理経験 ●認証技術関連の知識（Acitve Directory、SSO、IdP） ●英語での実務能力や実務経験 |
| 給与条件 | 年収 650万円 ～ 900万円 |
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
8：30 ～ 17：15 休憩時間：60分
フレックス勤務
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| 残業 |
その他 ※夜21時以降の残業禁止 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、家族手当
その他 ・家族手当（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき9,800円を支給）※主任クラスまでの支給となります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
入社研修終了後、初任地へ配属
東京都港区 その他 ※将来的に業務都合により、東京⇔名古屋間などの転勤可能性がございます。 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 事業内容 |
自動車用プラグ、排気系センサーで世界一のメーカー。電子部品や医療機器、燃料電池なども。 医療関連事では、酸素濃縮装置を始めとするセラミックス素材技術を応用した医療関連製品を提供している 【拠点】 国内：東京、大阪、名古屋、広島、福岡、仙台、札幌、厚木、宇都宮 海外：アジア・オセアニア、北米、中南米、欧州、中東・アフリカ |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約3,500名（2023年3月） |
| 資本金 | 47869百万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定・入社 |
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