募集要項
| 業務内容 | ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、新卒人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの採用の課題解決に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 新卒エンジニアの採用ニーズを持った企業に対して、フィールドセールス担当として新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。 webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードの獲得をしていただきます。 その後、商談においては、採用ニーズや採用課題をヒアリングし、契約締結業務からコンサルティングまでクライアントの採用成功の実現を目指して幅広い業務をお任せいたします。 また、クライアントの採用支援を的確に実施するために、 ・ITエンジニアの採用市場のトレンドを把握しながら、顧客の採用要件の提案 ・面接の在り方/候補者様（学生）へのアトラクトポイントの言語化 ・選考フローの見直し ・内定候補者の承諾までのクロージングストリーの設計 など、採用業務全般における提案活動をお任せいたします。 （業務バランス 新規開拓営業：深耕営業=40:60） ＜業務内容＞ ・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務 ・新規クライアント開拓強化に向けた営業施策の企画・立案・実行 ・深耕営業活動（企業訪問・採用支援・コンサルティング） ・リード獲得及び、育成（ナーチャリング） |
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| 応募条件 | 必須要件 ・新規開拓営業経験1年以上 歓迎要件 ・法人営業（新規開拓）経験 ・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） ・採用業務や学生の就職支援のご経験 ・無形商材の営業、カスタマーサクセス実務経験 求める人物像 ・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方 ・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験があるる方 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 550万円
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| 募集職種 | 営業職（サービス系）、営業職（サービス系）／人材系営業 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
就業形態： フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な就業時間： 10:00～19:00 標準となる1日の労働時間： 8時間（休憩60分） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/4） ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日124日（2023年実績） |
| 手当 | 残業手当、休日出勤手当、交通費（通勤手当） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・通勤交通費 （全額支給） |
| 勤務地 |
105-0001 転勤の予定なし |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
メディア事業 プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営 プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営 未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営 エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営 プログラミング学習事業 オンラインプログラミング実行環境paiza.IO の企画、運営 動画学習サービスpaizaラーニングの企画、運営 クラウド開発環境PaizaCloudクラウドIDEの企画、運営 プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供 エンジニアセミナーの主催、協賛 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 75人 |
| 資本金 | 392,515千円 |
応募情報
| 選考方法 | 通常選考2回 |
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