求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『Organization Change Management Lead』 新たなグローバル基幹業務プロセス、およびシステムへのスムーズな移行に向けたOCM（Organizational Change Management）活動のリーダーとして、様々なチャネルを利用したコミュニケーションを通じてステークホルダーの期待値の管理、モチベーションやスキルの向上を促進する |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●大規模な業務改革・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ●全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験 ●グローバルでの協業経験 ●英語力：ビジネスレベル（目安：TOEIC700以上） ●イントラサイト、e-learningツール、動画、SNS、メール等の様々なコミュニケーションツールを効果的に活用できるスキル ●複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力 ●ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 【歓迎するご経験やスキルなど（必須ではない）】 ●企業広報、広告代理店、社内コミュニケーション推進部署等での業務経験 ●製薬業界での業務経験 ●経理・販売・生産・購買等の基幹領域の業務経験 ●IT領域での業務経験 ●ERP導入/アップグレードのプロジェクト推進経験 ●プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識（PMPなど） ●製薬業界の業務全般に関する知識 ●経理・販売・生産・購買等の基幹業務、及びそれをサポートするシステム全般に関する知識 |
| 給与条件 |
年収 800万円 ～ 1,300万円
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| 募集職種 | 製造/生産、管理系職種 、IT系職種、製造/生産／製造/生産技術、管理系職種 ／物流購買SCM、管理系職種 ／広報/IR、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発、管理系職種 ／経理/財務、管理系職種 ／管理系その他、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール）、IT系職種／プロジェクトマネージャー、IT系職種／ITその他 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
実働：7時間45分
その他
※コアタイム無し |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 | 残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、契約保養所 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都中央区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の製造・販売・輸出入 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約4,900名 |
