募集要項
| 業務内容 | 【業務内容】 ・ファシリティ業務全般 （オフィス戦略・新規開設・移転・レイアウト変更、オフィス内の固定資産・設備の管理） ・職場環境の整備、改善 （テレワーク環境整備、社内インフラツール管理、福利厚生検討） ・働き方改革に向けた企画検討 （多様的な働き方の制度企画（副業、フレックス制度 等）） ・行事・イベント （株主総会、ファミリーデー、全社集会等） ・文書管理 （契約書の原本、社内展開のための契約書の電子データ管理） ・企業保険 （企業全体の損害保険関連の管理、見直し、契約管理） ・現物対応 （郵便物、書類受け取り、仕分け等） ・その他 （取引先の反社チェック、社内の事務備品管理、慶弔対応、庶務、 等） |
|---|---|
| 応募条件 | ■必須スキル ・総務経験が1～2年程度 ・Excelの基本スキル （vlookup関数レベル） ・総務/人事関連のクラウド管理ツールの操作、ツール内のデータ整備の経験がある ■歓迎スキル ・Google work placeの基本スキル（ドキュメント、スプレッド、スライド 新規作成、編集） ・オフィス内の社内インフラツール（電話・ネット設備、オフィス設備 等）の企画、導入した経験 ・オフィス移転、レイアウト変更経験 ・株主総会経験 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 418万円 ～ 559万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
9:00 ～ 18:00 （休憩1時間） 実働 08時間 00分 |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
その他 ■完全週休2日（土日） ／祝日休み■完全週休2日（土日）／祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能） ■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇） ■産休育児休暇（男女共に実績あり） ■慶弔休暇・介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
その他 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ■介護保険 ■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ■資格取得支援制度 ■持株会 ■育児休業・介護休業制度 →「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました） ■コミュニケーションランチ代補助（条件あり） ■「えるぼし」認定取得 ～女性の活躍を推進する企業の証～ |
| 勤務地 |
本社 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
企業間電子商取引（BtoB）自社開発のプラットフォームサービスを提供する会社です。 BtoBプラットフォーム利用企業数は、902,079社・1,685,386事業所・2,425,803名（2023年7月時点）が利用。年間流通金額30兆円となっております。 ★業界トップのシェアを誇るSaaS企業！ ★ DX、SDGｓを創業当時から事業として展開しているプライム市場上場企業。 目立ちはしませんが、お客様に喜んでいただける事業であることに、全社員が自身と誇りを持ち、愚直に着実に進めて、世の中の信頼を勝ち取ってきた企業です。 そして、安定の実績で、25周年を迎えることができました！ 今後も、バックオフィスDX支援のリーディングカンパニーとしてデジタル化を推進し、社会全体の効率化に貢献していく企業です。 ★創業来、『BtoBプラットフォーム』 に特化。 『BtoBプラットフォーム』＝ 企業間の取引をデジタル化するサービス ★『BtoBプラットフォーム』は、企業間の取引を紙ではなくデータでやり取りできるようにし、生産性向上・時短・コスト削減・売り上げ拡大・ECOへの貢献を提供しています。 従来、紙で行われていた取引情報のペーパーレス化を実現する、標準化された共通の基盤（プラットフォーム）を提供し、企業の生産性向上、コスト削減を実現して、社会に貢献している企業です。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 791名（正社員590名／派遣201名 2023年9月末現在） |
| 資本金 | 32億1,251万円（2023年9月末現在） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考 → 面接 2 回 ※性格適性検査実施あり、リファレンスレターあり 一次面接：WEB面接 最終面接：来社対面面接 |
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