募集要項
| 業務内容 | 【具体的業務内容】 ・社長直轄プロジェクトの企画および推進 ・課題解決に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進 （さまざまなプロジェクトへのアサイン可能性あり） ・各事業の潜在課題の分析と課題の特定、解決策の提案 ・その他、社長特命ミッション ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 応募条件 | 必須要件 下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社における経営企画としての実務経験2年以上 ・事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上 ・経営コンサルタントとして、クライアントの事業計画策定を遂行した経験2年以上 歓迎要件 ・マッチングビジネス（人材業界を含む）もしくはWeb/IT業界における勤務経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・M&Aやデューデリジェンスの経験 ・数値に強く、様々なビジネスモデルに対する見識があり、モデル化されたご経験 ・業務において、SQLを使った集計・分析等のご経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・多様なステークホルダーに対して、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを図れる方 ・能動的に企画提案・施策実行に取り組んでいただける方 ・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 800万円 ～ 1,200万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
就業形態： フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な就業時間： 10:00～19:00 標準となる1日の労働時間： 8時間（休憩60分） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始 ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/4） ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日124日（2023年実績） |
| 手当 | 残業手当、交通費（通勤手当） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・通勤交通費 （全額支給） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F 転勤の予定なし |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
メディア事業 プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営 プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営 未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営 エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営 プログラミング学習事業 オンラインプログラミング実行環境paiza.IO の企画、運営 動画学習サービスpaizaラーニングの企画、運営 クラウド開発環境PaizaCloudクラウドIDEの企画、運営 プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供 エンジニアセミナーの主催、協賛 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 75人 |
| 資本金 | 392,515千円 |
応募情報
| 選考方法 | 通常二回 |
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