求人概要
- 営業職（製薬）、営業職（製薬）／MR、営業職（医療機器）、営業職（製薬）／特約店担当者、営業職（診断薬・診断機器）、営業職（製薬）／MS、営業職（サービス系）、営業職（製薬）／製薬営業マネージャー、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系）、管理系職種 、営業職（医療機器）／治療用具/医療機器営業（非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系）、営業職（医療機器）／ソフトウェア/システム関連、営業職（医療機器）／医療機器営業マネージャー、医療従事者、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業（DMR含む）、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業マネージャー、営業職（サービス系）／人材系営業、営業職（サービス系）／コンサル系、営業職（サービス系）／営業 その他（サービス系）、営業職（サービス系）／その他営業マネージャー、管理系職種 ／人事総務、医療従事者／医療事務
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 600万円～1,000万円
募集要項
| 業務内容 | 『医師採用担当』 医師の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングから採用要件定義、採用活動、オンボーディングまでお任せできる方を募集いたします。（医師採用のご経験の有無は問いません） 提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています。 ■提携医療法人の人的課題のヒアリング ■医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 ■候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・目標に対して完遂したご経験 ・医師との交渉・折衝のご経験 (医療の既成概念を覆し行動に導いたエピソードをお持ちの方) ・医療業界内での業務のご経験（業界用語を理解されている方） ●Googleスプレットシート、Excel等を問題なくご使用できる方 ●全国への出張に対応できる方 【望ましい人物像】 ●成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ●医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方 |
| 給与条件 |
年収 600万円 ～ 1,000万円
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| 募集職種 | 営業職（製薬）、営業職（製薬）／MR、営業職（医療機器）、営業職（製薬）／特約店担当者、営業職（診断薬・診断機器）、営業職（製薬）／MS、営業職（サービス系）、営業職（製薬）／製薬営業マネージャー、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系）、管理系職種 、営業職（医療機器）／治療用具/医療機器営業（非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系）、営業職（医療機器）／ソフトウェア/システム関連、営業職（医療機器）／医療機器営業マネージャー、医療従事者、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業（DMR含む）、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業マネージャー、営業職（サービス系）／人材系営業、営業職（サービス系）／コンサル系、営業職（サービス系）／営業 その他（サービス系）、営業職（サービス系）／その他営業マネージャー、管理系職種 ／人事総務、医療従事者／医療事務 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み、残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 401k／企業型確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証一部上場企業グループ】 ■医療機関（病院・クリニック等）経営支援 ・経営戦略～組織作りまで病院再生を包括的に支援 ■医療ITシステムの企画・開発 ・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発 ・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発 ■医療機関の人事組織コンサルティング ・人事労務制度コンサルティング ・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO） ■海外医療支援 ・ベトナム／インドネシアの病院経営支援 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 300名（単体） |
| 資本金 | 1億2,600万円（資本準備金含む） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接 ＊選考過程で一度は対面での面接実施とさせていただいております ＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます ＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
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