募集要項
| 業務内容 | 外来・病棟管理・救急対応・企業健診・透析臨時処方・予防接種問診等をお願いします。 外 来 ：午前外来3コマ／週程度、夜間診療週1コマ程度 病棟管理 ：22～25名程度（一般・療養含む） 入院内容 ：内科疾患が全体の約8割：一般56床（内地域包括25床）・療養53床 救急対応 ：救急車受入月間25件程度：内科担当・外科担当に分けての当番制 当 直 ：なし ※希望の場合は可 勤務日数 ：週5日（4.5日は応相談） ※健診は週4日勤務も可 勤務時間 ：9：00～17：00（休憩時間：60分）※夜診（週1回）必須 17：00～19：00 給与条件 ：1,800万～2,000万円（内科：1,800万～、外科：2,000万～） ※年次やご経験等について考慮し、ご相談の上決定いたします。 休 日 ：日曜日・祝日、ほか平日1日（土曜休みも可） 休 暇 ：有給休暇（入職半年後に10日付与）・年末年始4日（12/31～1/3）・夏季休暇2日（有給との組合せも可） 当 直 ：なし ※希望の場合は可（下記年俸とは別途支給） 平日17：00～翌09：00／1回50,000円→平日週1回入った場合、年間260万円程度 土曜17：00～月曜09：00の日当直／1回230,000円→月1回入った場合、年間280万円程度 その他手当：診療実績に応じて総合評価→別途インセンティブ支給（年2回支給） 早出手当有り（当直繋ぎ）7：30～週1回 年間80万円程度支給 代診手当 30,000円／回（午前診） |
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| 応募条件 | 医師免許 上下内視鏡～ポリペク・処置まで対応可能な先生 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 1,800万円 ～ 2,000万円
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| 募集職種 | 医療従事者 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
9：00～17：00（休憩時間：60分）※夜診（週1回）必須 17：00～19：00 |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 日曜日・祝日、ほか平日1日（土曜休みも可）有給休暇、年末年始、夏季休暇 |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、社宅・家賃補助制度 その他 学会参加：年2回まで／交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。 医師会：任意加入（年会費は病院負担） |
| 勤務地 |
医療法人社団仁徳会 とくなが病院 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 病院等敷地内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業内容 医療機関向け採用支援 医療人材紹介会社向けマッチング支援 昨今、話題となっている医師の働き方改革やDXの急速な普及は、人材市場にも大きな変化をもたらしています。当然、医師の転職手段もますます多様化しており、医療機関が優秀な人材を確保するには、従来型の応募を「待つ」採用活動では不十分であり、多様な手段でアプローチしていく「攻める」採用活動が求められています。 また、コロナ禍においては、医療経営に対する舵取りも厳しさを増しております。個々の職員が多くの業務を掛け持ち、ただでさえ多忙なことが多い医療機関では、採用活動の効率化が求められています。 一方、医師採用を支える企業、特に人材紹介企業においては、飽和状態ともいえる中、競争の激化が顕著で情報の量・提供スピードが勝敗の分かれ目だと理解しつつも、なかなか有効な手を打てていないといった課題があることでしょう。 当社は、医師採用のプロフェッショナル集団として、医療機関、医師採用を支える企業双方に対し、経営の効率化とより多くの良質なマッチングを実現するためのアウトソーシングに特化したサービスを提供しております。 私たちが見据えている先にある『誰もが最適な医療を受けられる未来』。医師採用市場の活性化に貢献し、より多くの医師が個々の能力を最大限発揮できるような良質なマッチングを1件でも多く生み出すことで、日本の医療に貢献していきたいと考えております。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | ＊ |
| 資本金 | 1,000万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類→面接数回 |
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