募集要項
| 業務内容 | 仕事内容 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） 採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） 各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策検討と実行 社員育成に関する各種研修計画と実行 社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました！ ★ ★ ベストモチベーションカンパニーアワード2021 中規模部門2位受賞 ★ 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、 仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？ |
|---|---|
| 応募条件 | 必須（MUST） ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただける方 歓迎（WANT） ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方 ・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方 ・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方 ・人事部門での新卒採用経験がある方 ・英会話スキル ・顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験 求める人物像 ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 360万円 ～ 500万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
10:00〜19:00 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座4丁目12?15 歌舞伎座タワー 7F |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 633名（2023年9月1日時点） |
| 資本金 | 3000万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2回→内定 |
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