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求人概要

「こどもちゃれんじ」マーケティング戦略・販売促進

求人No.117402
  • マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理/デジタルマーケ/WEBマーケ/EC
企業名
非公開
給与条件
0円~
「こどもちゃれんじ」マーケティング戦略・販売促進

募集要項

業務内容 仕事内容
●しまじろうと一緒に豊かな体験を育む幼児教育教材「こどもちゃれんじ」では、1歳から6歳までを対象にした商品をご提供しております。その一つとなる英語教材では、お子さまの発達に合わせ、自宅で楽しく効果的に英語4技能を育むことができるよう、映像教材・英語玩具・絵本を連動させたセット教材で、お子さまが楽しく様々な体験を通じて英語に触れ、効果的に英語の能力を高めることを目指しています。本ポジションでは、新たにリリースする、英語教材のデジタルマーケティング施策の戦略立案・販売推進、こどもちゃれんじブランドの認知促進施策を担っていただきます。

●「こどもちゃれんじ」が以前から大切にしていることは、「将来、一人ひとりの子供が自分らしく幸せな人生を送れるような幼児期を過ごしてほしい」という思いです。子どもたちの学び方や自宅での過ごし方、また、家庭での教育に対するニーズがますます多様化している今、これまで「こどもちゃれんじ」が積み上げてきたお客様との信頼関係や、発達段階に応じた細やかな教材設計のノウハウといった強みをベースにしながら、<こどもちゃれんじ>を取り囲む市場の分析、競合他社の動き、顧客インサイトを確かに掴んでいく必要があると考えています。それらをチームメンバーと共にコミュニケーション戦略に落とし込み、旧来のマーケティングツールだけではなく、デジタルマーケティング手法の特性を理解しながら活用し、施策の実行段階においては、実際に自らも手を動かして推進いただける方を求めています。

●具体的には、
・マーケティング業務:
戦略全体の立案から参画し、お客様(親)のカスタマージャーニーにあわせたコミュニケーション戦略設計を設計いただきます。主にSNS・デジタルチャネルでの戦術・施策の企画・推進を想定しています。
・販売促進業務:
こどもちゃれんじの販売促進のためのデジタルプロモーション、イベント施策の推進、コンテンツ制作、SNS運用などを想定しております。
応募条件 応募要件(MUST)
●BtoC商材の販売・デジタルマーケティング経験
●プロジェクトリーディング経験
●デジタルチャネルを活用したマーケティング戦略立案経験
●ロジカルシンキング
● KPIマネジメント

応募要件(WANT)
● SNS運用経験
●ブランドコミュニケーション経験


求める人物像
●ベネッセの理念に共感し、教育事業へ情熱を持って業務に取り組んでいただける方 ・マルチタスクでスピード感を持って業務を自主的に進めていける方

●責任感があり、仕事を通じて「役に立つ」ことに喜びを感じられる方 ●世のデジタルのトレンドへのアンテナを張り、教育領域や当社プロダクトの特性も鑑みつつ、幼児とその親に寄り添い、柔軟な発想で新たな戦略・戦術やユーザー体験を考えていただける方
●教材・コンテンツ編集担当やダイレクトマーケティング、Web広告・サイトの担当チームなど、多くのステークホルダーと協働しながらコミュニケーションスキル/メンバーシップ/リーダーシップを発揮いただける方
●主体者として、課題抽出~仮説構築~改善案の策定~実行まで責任をもって自ら手を動かしてやり遂げる方
【英語要件】英語力不問
給与条件 0円 ~
  • その他

    月収+賞与(年2回)
    ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

    ●諸手当:通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン
    ●退職金制度あり

募集職種 マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理/デジタルマーケ/WEBマーケ/EC
就業時間
その他

●勤務時間:9:30~17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均40時間程度

残業 残業は月により変動あり
休日休暇

●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。

勤務地

163-0415 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング

東京本部(新宿オフィス)
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
※出社(週3日程度)と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を推進しています
東京都

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

応募情報

関連条件

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