募集要項
| 業務内容 | 『看護師』 ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します. ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 【勤務について】 日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 【入社後の研修について】 ■入社時研修 オンライン研修2日間とOJTを行います。 オンラインは職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 ■OJT OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、当ホスピスにおける、ご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。 ■その他 看護・介護クラーク養成講座 スキルアップ研修 90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています |
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| 応募条件 | *** ホスピス未経験の方も歓迎します *** 【必須要件】 ・正看護師免許 ・一般病棟3年以上 【歓迎要件】 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験 ・訪問看護のご経験 |
| 給与条件 |
年収 491万円 ～ 542万円
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| 募集職種 | 医療従事者、医療従事者／看護師（病棟） |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 その他 シフト制勤務の為、月9日公休（2月は8公休） |
| 手当 |
交通費（通勤手当）、退職金制度
・保育手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度 ・安全サポート制度（安全保護具費用補助） |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 事業内容 |
がん末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・介護事業所の運営、また訪問看護・訪問介護に従事する看護師・介護士を育成するクラーク養成所の運営を行っています。 ★利用者様の残された時間を自宅のように安心して過ごしていただく在宅ホスピスを運営 ★平均年齢は47.3歳（2022年3月時点） ・30歳未満 約80名 ・30代 約140名 ・40代 約160名 ・50代 約170名 ★平均残業時間は月約6時間 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
応募情報
| 選考方法 | ■内定前に見学会もあり 見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。 現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。 |
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