募集要項
| 業務内容 | 循環補助デバイスの違いを理解し、臨床的な観点から医療機関に製品の提案を行います。 ・ 製品の安全適正使用のための製品トレーニングの企画・実施。 ・ 臨床現場において、安全適正使用のためのサポートを行う。 ・患者の安全と医療従事者が安心して製品を使用できるよう、クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせに対応 ・製品や治療法に関するエビデンスや新たな知見を把握するため、医学論文、学会報告や書籍等からプロアクティブに知識を習得する。 ・必要に応じて、部署内または部門横断のプロジェクトあるいは業務をサポートする。 ■魅力： ・世界最小のポンプ、カテーテルを製造しているメーカーで事業の社会貢献性も非常に高いです。 ・「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、ひとりひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 |
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| 応募条件 | 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ■求められるスキル経験 ・弊社製品を急性心不全の標準治療にするための情熱 ・医療機器または医療業界の経験 ・常に成長する心構え、行動 ・ビジネスで対話、コミュニケーションスキル ・実務レベルのPC スキル Outlook、Word, Excel, PowerPoint ・普通運転免許（AT限定可） ■望ましいスキル経験 ・循環器疾患、補助循環に関する知識経験 ・補助人工心臓、補助循環デバイス使用に関する実務経験 ・手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 450万円 ～ 800万円
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| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系） |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
9：00～18：00 |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 社会保険 | 厚生年金保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
確定拠出年金401k |
| 勤務地 |
東京にて研修後配属地でOJTからスタート |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 事業内容 |
医療機器製造及び販売、 医療機器の輸出入、 医療機器の修理・賃貸 ●世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したグローバルカンパニー。 ●日本においても初めて、経皮的補助人工心臓を用いた急性心不全の治療に成功し、注目を集めています（2016年9月：製造販売承認を取得／2017年9月：保険収載開始）。 ●同社の経皮的補助人工心臓は、身体への侵襲を最小限に留め、血行動態の改善、心筋の負荷軽減も実現できる、急性心不全の新たな治療法として期待されており、病院からの引き合いも急増。今後、更なる拡販が期待されます。 ●日本法人は設立6年目を迎え、発展期の段階にあり、「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」という企業理念のもと、志の高い社員が集まっており、自発性とチームワークを重んじ、自己の成長が会社の成長に繋がるように 日々仕事に邁進しています。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 110名 |
| 資本金 | 300,000,000円 |
応募情報
| 選考方法 | 一次面接：人事、教育トレーナー 二次面接と三次面接：営業部長、RSM、NSMなどと2回 最終面接：社長 |
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