求人概要
募集要項
| 業務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ・現在推進中の情報システム関連施策(クラウド化やゼロトラスト環境)の社内及びグループ会社への展開推進。 ・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開。 ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引。 ・部門内担当領域の組織運営" 【キャリアパス（1年後、5年後）】 SP1のケース ・1年後：部門長に準じるポジションでの組織運営や情報システム企画・推進 ・5年後：部門長または副部門長相当のマネジメントポジションや高度プロジェクトマネジャーとしてのポジション(キャリアプランに応じて方向を検討) PR4のケース ・1年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー ・5年後：弊社スペシャリスト職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討)" 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニアとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定した情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 応募条件 | ＜ＭＵＳＴ要件＞ Microsoft社のM365製品について社内情報システムとしての利用経験は必要だが、特定業種・業界の知識は必須ではない。 特定業務の知識は不要だが、一般的な会社での業務とその遂行に際して利用するツールやサービスの活用に関する一定の知識は必要。 Microsoft M365、box、PC等のユーザーが直接的に利用するプロダクトやサービスについての基本知識。 ＜ＷＡＮＴ要件＞ 社内外を含めた情報システム構築、利用促進の経験があると尚良し。 業務ニーズを基にした情報システムの要件整理やツール/サービス選定の経験があれば尚良し。 SDWAN、CASB、SIEM、EDR等クラウドサービスを利用する為のクラウドネットワークやセキュリティに関する知識・経験があれば尚良し。 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 820万円 ～ 1,490万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分分
その他
9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分） |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、年間休日120日以上 土・日（完全週休2日制）、祝日、年末年始 【年次休暇】 初年度14日／5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：21,946名 単体：5,695名 （2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
応募情報
| 選考方法 | 一次面接：配属候補部門の部門長（部長、副部長） 二次面接：人事、PR4以上は事業部長が同席 ※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり |
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