求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『IT部門組織強化チームメンバー』 IT部門の業務計画フォローや、組織開発におけるシニアマネジメントサポートを担います。 また、IT予算・購買・資産管理及び監査対応等の対外調整窓口として、ファイナンスや情報セキュリティ担当部門、監査部門と共に業務を推進しています。 ■IT部門としての年次計画策定のとりまとめ、フォローアップ ■IT部門の業務運営に関するプロセスの見直し、全体最適化推進 （システム開発に限定しない仕事の仕方の見直しやツール導入検討、グローバルのベストプラクティスのリサーチや活用も含む） ■IT部門の組織開発に関する部門マネジメントサポート（スタッフエンゲージメントの向上等） |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●IT部門経験5年以上 ●以下の内、いずれかを経験していること ・全体最適を見据えたプロセスリエンジニアリングまたはシステム導入 ・事業会社ないしはコンサルティングファームでのIT組織強化施策推進、支援 ・IT人材育成、または組織開発 ●プロセス改善に関する手法、フレームワーク及びプロジェクト管理手法に関する知識（BPMN、MECE、PMP等） ●TOEIC 600点相当の英語力（海外とのビジネスコミュニケーション経験あればなお可） 【歓迎するご経験、スキルなど（必須ではない）】 ●全社横串や部門横断で、プロセス改善推進に携わった経験 ●CxOサポート含む、役員やシニアマネジメントへのレポーティング経験 ●ITIL ver3/4相当の知識、経験 【望ましい人物像】 ●自ら課題提起、問題解決に向けた行動を起こせる方 ●自律的に行動し、自ら発言、発信し自チーム、上長、他部門とコラボレーションしチームプレイができる方 ●協調性がありコミュニケーションを通じてチームメンバーと信頼関係を築ける方 ●IT組織の仕組み作りやIT組織の全体最適に興味がある方 ●企画だけではなく導入、運用までExecutionできる方 |
| 給与条件 |
年収 550万円 ～ 880万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／システム開発（SE・PG）、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール）、IT系職種／設計（システム・機械・サーバー・ネットワーク） 、IT系職種／ITコンサルタント、IT系職種／ITその他 |
| 就業時間 |
9：15 ～ 17：15 休憩時間：60分
その他
その他
（所定労働時間：7時間0分）※職種によりフレックス勤務あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）※職種によりリモートワーク制度利用可 |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上、その他 子の看護休暇 他 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度、その他
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、慶弔災害見舞金制度、契約保養所、その他 英語学校費用補助、社内英語研修など |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都千代田区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
欧州系企業 コンサルティング会社系列の人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務専門会社 ★所定労働時間は一日7時間勤務！ ★健康保険料が他の健保組合と比較して1割～3割ほど割安なので手取り額が増えるメリットあり！ ★医療費の自己負担額が20,000円を超える場合、超えた分の全額が還付されます ★福利厚生ポイントが年間36,000円相当付与され、旅行、薬の購入などに使えます ★子が小学校3年生までの期間、在宅保育サービス費用の半額を負担します（1世帯あたり1か月の補助額上限:5万円） |
| 住所 | 非公開 |
