求人概要
- 営業職（サービス系）、管理系職種 、営業職（サービス系）／コンサル系、管理系職種 ／人事総務
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 500万円～1,500万円
募集要項
| 業務内容 | 『組織・人事制度改革アドバイザリー職』 ■人事制度（等級/評価/報酬/教育）改革 ■人事制度運用改善、定着化（評価者研修等） ■働き方改革 ■役員報酬制度改革 ■組織風土改革 ■組織ガバナンス強化 ■IPOに向けた課題調査（人事労務分野） ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します 【募集背景】業務拡大のための人員拡充 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須経験】 ●組織/人事領域に関するアドバイザリー業務 あるいは 一般企業での当該実務の経験者 【歓迎するご経験、資格など（必須ではない）】 ●社会保険労務士資格の資格保持者 ●日商簿記検定2級 ※39歳まで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 1,500万円
|
| 募集職種 | 営業職（サービス系）、管理系職種 、営業職（サービス系）／コンサル系、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
9：30 ～ 17：30 休憩時間：60分 |
| 残業 |
その他 月20時間未満の見込み ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり（職種・職位による） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 企業年金 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、財形貯蓄 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆リモート勤務可（但し、月数回程度の出勤要請有） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
■監査・保証業務 ・会計監査 ・Audit Innovation ・IPO（株式上場） ・IFRS（国際会計基準） ■リスクアドバイザリー ・アカウンティング＆インターナルコントロール ・サイバー ・ストラテジックリスク ・レギュラトリー |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約6,900名(2020年8月現在) |
