募集要項
| 業務内容 | 『コーポレートコミュニケーションマネージャー』 ■当社のブランド認知度向上を目的とした新たな社外広報を立ち上げ、コミュニケーションプランを策定する。 ■アクションプランとしてリーダーシップチームの承認を取り、実行する。 ■CSRなどのコーポレート・プロジェクトを企画、社員を巻き込み実行する ■当社にとって価値あるトピックを選定し、効果的ブランディングコンテンツとして社外へ発信する。また、発信は、その内容に応じた適切なメディアを介して行う。実施後には、効果測定を行い、 常にPDCAサイクルを回し、次の目標設定や改善を行う ■ビジョン、ミッション、バリュー、ブランドなどの企業理念を組織内に浸透させるための継続的な活動を行う ■グループやリージョンの情報や、グループガイドライン（コーポレートデザイン含）を社員に周知し、落とし込む ■クライシス発生時の、コミュニケーション窓口となる。リージョン、必要に応じてグローバルとのCCとも連携し、ステートメントを作成、発信する ■メディアをターゲットとするセミナーなどを企画、実行し、メディアとの接点を築く |
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| 応募条件 | 【必須】 ●大学卒以上 ●ヘルスケア業界における広報の経験 3 年以上 ●高度な英語力 ・グローバルやリージョンを相手に提案ができる ・日本法人の意見を主張し、説得することができる ・日本法人を効果的にアピールすることができる ●ストーリー・コンテンツを組立て、言語化する力 ●業務を１から 10 まで、手を動かす実務も含め、すべての工程を一人でこなすことができる ●組織内外で協力し、柔軟に業務を遂行できる能力 ●組織内の常識と世間の常識を判断するバランス感覚 ●コミュニケーションスキル ・社内においては組織のあらゆるレベルとの関係構築・維持 ・社外ステークホルダー（ex.メディア）との関係構築・維持 ●SNS（Youtube, LinkedIn）などの基礎的知識と基本操作（アップロード、投稿） ●その他コミュニケーション用デジタルツール（Web編集、メルマガ作成）の基本操作 ●Webサイト、社内報、Youtubeなどのコンテンツ作成 （絵コンテなどに落とし込む） ●スクリプト作成（動画、PPT、Webサイトコンテンツなどのテロップやテキスト） ●ストーリー作成（コンテンツ作成のベースになる、ストーリーラインの作成） ●取材・インタビュー時の目的にかなった質問の作成 【歓迎するご経験、スキル（必須ではない）】 ●第 2 外国語ができれば尚可 |
| 給与条件 |
年収 900万円 ～ 1,100万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／広報/IR |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 手当 | 交通費（通勤手当）、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆オフィス（東京都文京区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器の製造販売、修理および輸出入 事業領域： ホスピタルケア事業部（麻酔科領域、輸液関連） サージェリー事業部（一般外科手術や脳外科手術領域） オーソペディック事業部（人工関節領域） スパイン事業部（脊椎の固定用インプラントや手術器械等） |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 565名（2014年10月1日現在） |
| 資本金 | ２億円 |
