• 前職での給与とご経験を考慮
• 昇給 年1回
• 賞与 年2回
• その他

  【年収例】
  ≪採用時処遇により決定≫
  ◆年収420～600万円（ポテンシャル採用を含む）※1
  　勤務形態：コアタイム付フレックス
  　賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  　月額：289,088円～441,225円
  　（月額の内訳）
  　　・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
  　　・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
  　※1　年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  　※2　月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  
  ◆年収450～1000万円 ※1
  　勤務形態：スーパーフレックス
  　賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  　月額：366,438～750,588円
  　（月額の内訳）
  　　・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
  　　・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
  　※1　年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  　※2　月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  
  ◆年収800～1500万円※1
  　勤務形態：プロフェッショナル（スーパーフレックス）
  　賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  　月額：623,813～1,035,850円
  　（月額の内訳）
  　　・基本給492,000円（固定残業代を除く）
  　　・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
  　　・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
  　※1　年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  　※2　月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給、管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

9：30 ～ 17：30

休憩時間：60分

その他　　残業は原則22時以降、土日業務禁止

その他　・子の看護休暇
・有給奨励日12回/年

その他　・確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
・交通費について
　出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

その他　・保険組合の被保険者、被扶養者を対象に、保養施設・宿泊施設、スポーツクラブに関するサービスが利用できます
・入院、手術など保障が付いた団体型の新医療保障保険に、会社が全額保険料を負担する形で加入することができます
・賃貸物件転居時の仲介手数料割引など住宅に関わる特典を受けられます

本社の住所に同じ

◆在宅勤務を含めたリモートワーク可（リモート勤務手当：4,000円/月）※利用可能なシェアオフィスは800ヶ所以上

◆オフィス（東京都港区）
　JR山手線、京浜東北線、東海道線、横須賀線「新橋駅」より徒歩4分
　都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分