求人概要
- 管理系職種 、医療従事者、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発、医療従事者／医療事務
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 静岡県
- 給与条件
- 年収 600万円～1,000万円
募集要項
| 業務内容 | 『病院事業部 医療法人管理本部 部長補佐』 当社では、医療機関向け運営支援事業を展開しています。 担当する医療機関は、小～中規模病院・クリニックが中心です。 担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。 ■組織運営企画(労務、総務各種制度、施策、ＩＴ、ＤＸ導入) ■法人総務業務 ■法務対応(訴訟、紛争対応) ■行政への各種届出支援(拠点として) ■各種会議体への参加 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須条件】 ●全国転勤可能な方(初任地は静岡県予定) ●労務、総務、各種人事制度等のバックオフィス経験 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●医療業界（または介護・保育など近しい業界）での実務経験 【望ましい人物像】 ●課題感をキャッチアップし、解決実行に移せる方 ●協調性が高い方／学習意欲が高い方 ●構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 |
| 給与条件 |
年収 600万円 ～ 1,000万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、医療従事者、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発、医療従事者／医療事務 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分
その他
その他
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 ※401k／企業型確定拠出年金制度あり･･･本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、慶弔災害見舞金制度 |
| 勤務地 |
支援先医療法人にてオンサイト勤務 将来転勤の予定有り |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 病院等敷地内禁煙 |
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会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証一部上場企業グループ】 ■医療機関（病院・クリニック等）経営支援 ・経営戦略～組織作りまで病院再生を包括的に支援 ■医療ITシステムの企画・開発 ・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発 ・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発 ■医療機関の人事組織コンサルティング ・人事労務制度コンサルティング ・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO） ■海外医療支援 ・ベトナム／インドネシアの病院経営支援 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 300名（単体） |
| 資本金 | 1億2,600万円（資本準備金含む） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接 ＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です ＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます |
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